Trang 5 - Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Quận 1 (84 việc)

- Ưu tiên có kinh nghiệm sales ngành Tài chính/ BĐS/ Bảo hiểm
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

- Ngoài chế độ bảo hiểm theo luật định còn có bảo hiểm sức khỏe và tai nạn 24/24 cho toàn nhân viên

- Thành thạo tiếng Anh chuyên ngành
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành xây dựng, dự toán

- Cấp bảo hiểm cho nhân viên đi công tác được thực hiện kịp thời và đúng quy định
- Quản lý chi phí hành chính và thực hiện đề xuất thanh toán đúng thời hạn

- Hành chính, nhân sự
- Yếu tố khác: hiệu quả, chính trực, chuyên nghiệp - Kỷ luật, tin cậy, trung thành, tốc độ, yêu nghề

- Phối hợp cùng Phòng Hành chính Nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu quả/ năng lực, khen thưởng, kỷ luật
- Tùy vào tính chất của Dự án, thiết lập bộ máy máy nhân sự của BQL

- Perform task as a Trainer of Deposit/Remittance subject, build training content, prepare and deliver training courses.
- Perform &Monitor the Job Test plan as assignment.
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ

- Perform task as a Trainer of Deposit/Remittance subject, build training content, prepare and deliver training courses.
- Perform &Monitor the Job Test plan as assignment.
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Đảm bảo tất cả các hồ sơ, tài liệu, báo cáo tuyển dụng nhân sự phù hợp với các tiêu chuẩn chính sách nội bộ và quy định
- Bảng lương: Xây dựng môi trường làm việc công bằng và chuyên nghiệp, nơi mọi nhân viên đều có thể đóng góp và được công nhận
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM tuyển dụng việc làm

- Strong technical knowledge of Vietnamese Labour Law and tax regulations, and solid exposure and understanding of government reporting.
- Well Team management, Job management and Time management.

- AIRR Labs is a fast-growing E-commerce &Social Commerce company building lasting connections between brands and consumers in Southeast Asia.
- At least 6 years of experience in C&B or Total Rewards, including a minimum of 1 year in a managerial or supervisory role.

- This could be for operating model changes, digital / technology change and M&A.
- Rewards Optimization -Develop reward and governance framework that is aligned with business strategy.

- 2. Experience/Industry requirements: 3-5 years' experience working in HR operations field and experience related to C&B/HR reporting analytics, and HRIS.
- Strong proficiency in Microsoft Excel (advanced formulas, pivot tables, data modeling, Power Query, VBA is a plus).

- Be responsible to schedule, actively follow-up, and coordinating with clients to prepare and submit required statutory reports to ensure compliance in SHUI, Labor and PIT.
- Liaise with various government authorities to solve PIT, SHUI and Labor-related issues.
Xem tất cả: Dezan Shira & Associates tuyển dụng việc làm

- Là đầu mối phụ trách thiết lập và quản lý thông tin nhân sự trên Phần mềm nhân sự
- Liên tục cập nhật các công cụ, kỹ thuật và công nghệ mới nhất để nâng cao các kỹ năng phân tích dữ liệu nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



