Trang 4 - Việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (2.404 việc)

- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí nhân sự và giám sát trong lĩnh vực sản xuất

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, chọn ứng viên phù hợp

- Hỗ trợ xây dựng và cải tiến quy trình hành chính -nhân sự, đảm bảo tính hiệu quả và tuân thủ
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự, hành chính cho Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành Chính -Nhân sự Tổng hợp
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính -Nhân sự, Đào tạo từ Công ty
- Nắm vững kiến thức về các quy trình, quy định và chính sách nhân sự của công ty

- Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn, đảm bảo luôn có nguồn nhân sự dự phòng sẵn sàng cho nhu cầu mở rộng của công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tốt nghiệp:Hành chính công, nhân sự (có kiến thức kế toán sẽ là điểm ưu tiên)
- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự các phòng ban

- Có kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự từ 2 năm trở lên
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn, )
- Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ nhân viên (hồ sơ cứng và hồ sơ điện tử)

- Các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Công việc hành chính văn phòng (30%)

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự tổng hợp: chấm công, tính lương, tuyển dụng, soạn hợp đồng, lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Hành chính -Nhân sự từ 1 năm trở lên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học -Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
- Tuyển dụng các vị trí khối văn phòng và Công nhân sản xuất theo nhu cầu, quy định của Công ty

- Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực hành chính -nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chính sách phúc lợi

- Tuyển dụng nhân sự
- Trình duyệt lương Công nhân viên

- Hồ sơ bệnh án chuyên môn
- Hồ sơ tài chính - kế toán

- Thực hiện, theo dõi, kiểm soát ngày công nhân viên và thanh toán lương, thưởng, các chế độ phúc lợi liên quan của người lao động
- Soạn các văn bản dự thảo về xây dựng các thủ tục, quy định, quy trình liên quan đến việc quản trị nhân sự

- Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự (tăng lương, điều chuyển, nghỉ việc)
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự (bản cứng và dữ liệu trên hệ thống)

- Xây dựng định biên nhân sự, phối hợp với các trưởng phòng chuyên môn Trung tâm xây dựng hệ thống mô tả công việc của nhân viên
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm về công tác hành chính nhân sự

- Tham gia xây dựng, triển khai, cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến Hành chính -Nhân sự:
- Thực hiện công tác hành chính văn phòng: quản lý văn bản, tổ chức sự kiện nội bộ, thiệp

- Tiếp nhận, quản lý và lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân sự và hành chính
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



