Trang 4 - Việc làm chuyên viên hr tại Hà Nội (572 việc)

- Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên của công ty
- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương, thưởng, phúc lợi

- Thiết kế slide/bài giảng theo chuẩn đào tạo nội bộ và điều chỉnh nội dung theo từng nhóm đối tượng học viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự

- Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản

- Các phụ cấp, BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phé[protected info] Luật Lao động.
- Địa điểm làm việc:VP cty tại Di ái, Xã Di trạch, huyện Hoài đức, Hà nội.

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia bên ngoài để tổ chức các khóa đào tạo

- Cập nhật dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên lên hệ thống HRM (C&B)
- Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn

- Sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình tuyển chọn
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đứng giảng, đào tạo

- Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công
- Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên

- Điều phối diễn giả/giảng viên nội bộ
- Hỗ trợ tổ chức training kỹ năng, onboarding, workshop chuyên môn
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Điều phối diễn giả/giảng viên nội bộ
- Hỗ trợ điều phối các buổi training kỹ năng, onboarding, workshop chuyên môn của công ty

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Nhân sự, hoặc liên quan
- Cơ hội được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan [quản trị nhân sự, tài chính, kế toán,

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Du lịch/Khách sạn
- Có chính sách "An cư lạc nghiệp" - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên

- Quản lý và theo dõi phúc lợi của nhân viên theo Quy chế đãi ngộ công ty
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên trên phần mềm nhân sự

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành khác liên quan

- Đăng tuyển, tiếp nhận và sơ lọc hồ sơ ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Theo dõi, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, thử việc sang ký hợp đồng lao động chính thức theo quy trình

- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 4-6 tháng

- Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



