Trang 2 - Việc làm chuyên viên quản lý nhân sự tại Quận Nam Từ Liêm (180 việc)
- Trình độ chuyên môn:Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Hành chính Nhân sự
- Kiểm soát các quản lý dữ liệu ứng viên của Hệ thống bằng phần mềm Misa Tuyển Dụng
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, quản lý nhân sự, hành chính, các chuyên ngành xã hội,
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, xét lọc hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn
- Tốt nghiệp: Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Tài chính - kế toán, hành chính nhân sự
- Quản lý hành chính chung
- Hỗ trợ chuyên viên nhân sự thực hiện các công việc: sắp xếp CV, tìm ứng viên tiềm năng, đăng tin tuyển dụng,
- Đào tạo, hội nhập nhân viên mới và công tác tính lương
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 01-02 năm
- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành: Luật, công tác xã hội, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
- Tham gia các hoạt động quản lý nhân sự như: triển khai các hoạt động, chính sách đãi ngộ, chăm sóc nhân sự
- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên hành chính nhân sự
- Yêu thích và mong muốn phát triển lâu dài với nghề nhân sự (quản trị nguồn nhân lực), có tư duy dịch vụ khách hàng
- Thực hiện công việc tuyển dụng trực tiếp, chăm sóc ứng viên, nhân viên mới, đào tạo hội nhập, theo dõi kết quả thử việc
Xem tất cả: CÔNG TY VIJP GROUP tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Quản lý, sử dụng, bảo quản chứng từ khấu trừ thuế TNCN
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên Viên
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự theo hướng dẫn của cấp quản lý
- Hỗ trợ quản lý nhân sự (hồ sơ, chấm công, hợp đồng, thủ tục nhân sự)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, lành mạnh và cạnh tranh
- Quản lý đồng phục, hồ sơ nhân sự
- Xử lý các vấn đề về BHXH của nhân sự
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, đặc biệt là về lĩnh vực lương thưởng và phúc lợi
- Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất mức lương, thưởng cho nhân viên, các chính sách phúc lợi phù hợp
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GIẢI TRÍ HORUS tuyển dụng việc làm
- Truyền thông/ Hướng dẫn các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự Khối phòng ban phụ trách
- Phỏng vấn nhân sự nghỉ việc
- Tốt nghiệp đại học, ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự/công nghệ là một lợi thế
- Thực hiện công tác liên quan đến kiểm tra chấm công, nghỉ phép, quản lý hợp đồng lao động của nhân viên trong Công ty
- Quản lý, cập nhật dữ liệu đào tạo của Tasco Academy
- Quản lý danh mục tài liệu đào tạo nội bộ củaTasco Academy
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Xây dựng, thực hiện các quy trình đào tạo học viên và kiểm soát chất lượng lớp học
Xem tất cả: Công ty TNHH MathExpress tuyển dụng việc làm
- Quản lý các chi phí hành chính văn phòng
- Quản lý con dấu, công văn đến và đi
- Các công việc khác theo sự phận công của quản lý
- Duy trì, chăm sóc, quản lý hệ thống khách hàng doanh nghiệp/đại lý hiện có
- Lên kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo số lượng nhân sự theo yêu cầu của phòng ban
- Tham gia, theo dõi chất lượng nhân sự, đánh giá nhân sự theo định kì
- Phụ trách các công việc quản lý nhân sự, phúc lợi, giải quyết chế độ cho nhân viên
- Phụ trách giấy tờ hành chính, quản lý vật tư, tài sản của công ty
Xem tất cả: SMARTSCORE VIETNAM JSC tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự · quản lý tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.