Trang 4 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng it (5.855 việc)

- Thành thạo các phần mềm chuyên dụng, ưu tiên biết sữ dụng hoặc đang tìm hiểu AI cho kiến trúc

- Tuyển (Tham khảo vị trí, lên JD, tìm kiếm ứng viên) theo yêu cầu từ công ty
- Hỗ trợ xây kênh tuyển dụng (VJ)

- Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và liên hệ ứng viên
- Tuyển dụng 70%, Hành chính văn phòng 30%

- Tham gia đầy đủ BHXH -BHYT -BHTN theo quy định Nhà nước.
- Hoàn thành công việc theo KIP của phòng Kinh Doanh.

- Theo dõi đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong thời gian sử dụng sản phẩm

- Xây dựng và quản lý hành trình trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
- Quản lý nội dung cho các kênh xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng khác nhau, bao gồm: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin), kênh nội bộ,

- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng để thu hút ứng viên
- Ưu tiên ứng viên yêu thích lĩnh vực nhân sự -tuyển dụng và truyền thông nội bộ

- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, hướng dẫn và phối hợp với các phòng/ban thực hiện đúng quy trình tuyển dụng

- Bằng cấp: ĐH chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc tương đương
- Thành thạo các công cụ văn phòng, nền tảng mạng xã hội, ứng dụng AI trong công việc

- Tìm kiếm nguồn thông tin ứng viên từ nhiều kênh tuyển dụng khác nhau như mạng xã hội, diễn đàn, hội nhóm, tổ chức,
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng/ Ban trong Công ty

- Phát triển Nguồn và Thương hiệu Tuyển dụng:• Xây dựng, phát triển và quản lý dữ liệu ứng viên (Talent Pool/ATS) hiệu quả cho các vị trí tiềm năng
- Xây dựng JD: Tham gia xây dựng, chuẩn hóa và cập nhật mô tả công việc (JD) cho các vị trí tuyển dụng
Xem tất cả: Fast and Furious tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng
- Tư vấn và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng

- Phát triển thương hiệu tuyển dụng: quản lý fanpage, đăng tin, tổ chức job fair & sự kiện tuyển dụng
- Theo dõi thử việc, hỗ trợ nhân viên hòa nhập

- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trang việc làm, nội bộ, -headhunter)
- Đảm bảo quy trình tuyển dụng đúng quy định, hiệu quả và trải nghiệm ứng viên tích cực

- Thực hiện công tác tuyển dụng mass vị trí Sales, Telemarketing
- Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đội ngũ nhân sự dự phòng cho công ty những giai đoạn khác nhau

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch chi tiết
- Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả với từng vị trí/đợt tuyển dụng
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên viên Nhân sự

- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên

- Tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo kế hoạch tuyển dụng phát triển công ty
- Chăm sóc ứng viên và tối ưu tăng trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng và nhận việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng yêu cầu hoạt động của tổng Công ty và các Công ty thành viên
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng, xây dựng quy trình và các tài liệu liên quan đến công việc tuyển dụng

- Triển khai tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, hướng dẫn và phối hợp với các phòng/ban thực hiện đúng quy trình tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên viên tuyển dụng IT · Trợ Lý Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



