Trang 12 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (6.380 việc)

- Bán thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự
- Đối với nhân viên có cống hiến nhiều và lâu năm: được đề xuất vay tiền mua nhà

- Hành chính, nhân sự

- Final-year students from the following universities:FTU, VinUni, HANU.
- Able to participate in a full-time internship (Monday -Friday).

- Luôn đưa ra phương án đề nghị nhằm phát triền bộ phận Nhân sự lên giám đốc nhân sự
- Giám sát các loại ngày nghỉ của nhân viên hang năm định kỳ để làm thước đo cho sự tiến bộ của những năm tiếp theo

- Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc và dụng cụ (trước, trong, sau ca làm)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tổ chức sự kiện nội bộ, chăm lo đời sống nhân viên

- Toàn thời gian -Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật

- Work with the HR Manager to take charge of the management and supervision of the training of staff of different administrative levels.
- Assist with the P&P of the HR.
Xem tất cả: Fraser Residence Hanoi tuyển dụng việc làm

- Fundamental computer skills using various technology tools and applications such as HR Information Systems, case management systems, Word, Excel, and Outlook.
- Strong Problem-solving, analytical, Decision Making, and judgment skills.

- Lập và cập nhật các báo cáo nhân sự, báo cáo tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu
- Triển khai công tác tuyển dụng lao động phổ thông theo nhu cầu sản xuất của các bộ phận

- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng

- Lập và cập nhật các báo cáo nhân sự định kỳ: tình hình tuyển dụng, biến động nhân sự, chi phí nhân sự
- Hiểu biết về quy trình nhân sự:tuyển dụng, hồ sơ, chấm công, hợp đồng

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban/dự án
- Tham gia vào các dự án phát triển hệ thống nhân sự, đào tạo hội nhập, đánh giá hiệu quả tuyển dụng

- Hỗ trợ triển khai các hoạt động nhân sự, đảm bảo công tác quản lý hồ sơ, tuyển dụng, lương thưởng và văn hóa doanh nghiệp diễn ra hiệu quả
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân viên

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Thực hiện các thủ tục sau tuyển dụng: tiếp nhận nhân viên mới, soạn hợp đồng, cập nhật hồ sơ nhân sự
- Phối hợp cùng các phòng ban xác định nhu cầu nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai các hoạt động tìm kiếm nhân tài

- Bachelor's degree in Laws, Human Resources, Business Administration, Marketing or a related field.
- o Prepare Monthly report, Quarterly report & bi-annually report of HR Department.

- Bachelor's degree or higher in Education, Business Administration, Human Resource Management, or related fields.
- Strong computer skills (MS Office and relevant HR/Training tools).

- Lưu trữ, lập và quản lý dữ liệu ứng viên, quản lý hồ sơ nhân sự
- Online -Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, trình Trưởng phòng Nhân sự phê duyệt
- Quản lý hồ sơ ứng viên & dữ liệu nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



