Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hà Nội (1.363 việc)
- Lương cứng từ 7.000.000 - 13.000.000đ + thưởng tuyển dụng
- Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên chính thức
- Tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng/ban trong công ty
- Đánh giá và tư vấn cho các phòng ban về các vị trí tuyển dụng, kênh mua tin đăng tuyển thích hợp (Mức lương, trình độ/bằng cấp, chế độphù hợp)
- Tuyển dụng nhân sự, sàng lọc hồ sơ, thông báo kết quả cho ứng viên
- Tuyển dụng và hỗ trợ những công việc liên quan (như báo cáo, giấy tờ thủ tục, lưu trữ hồ sơ)
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các bộ phận, thực hiện đăng bài lên các kênh tuyển dụng để tìm kiếm ứng viên phù hợp
- Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Tuyển Dụng và C&B có kinh nghiệm và nhiệt huyết để gia nhập đội ngũ Nhân sự của chúng tôi
- Vị trí này sẽ đảm nhận trách nhiệm chủ chốt trong việc tuyển dụng nhân sự và quản lý các chính sách phúc lợi C&B của công ty
- Đảm nhận công tác tuyển dụng nhân sự
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các kênh tuyển dụng và các nguồn khác (Web, Fb, )
- Tiếp nhận các nhu cầu, chỉ tiêu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 1 - 2 năm là lợi thế khi ứng tuyển
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán chuyên dụng
- NHÂN VIÊN KINH DOANH - số lượng 02 người
- Tuyển Cộng tác viên, Head Hunter hỗ trợ tuyển dụng nhân sự
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân viên tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng thông qua số lượng CV, thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên, mời nhận việc
- Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tuyển dụng
- Thu nhập từ 8.000.000 - 15.000.000đ (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPI + Thưởng tuyển dụng + Thưởng lễ tết, )
- Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty
- Lương cứng 7.000.000đ + hoa hồng tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng
- Lập kế hoạch liên kết đào tạo, tuyển dụng với các trường cao đẳng đại học tại các địa phương dự án để tuyển sinh, đào tạo ứng viên
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên tiềm năng cho quản lý
- Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, headhunter
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh,
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GIP THÁI NGUYÊN tuyển dụng việc làm
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự (ưu tiên trong ngành bán lẻ, tuyển mass)
- Lưu trữ yêu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART tuyển dụng việc làm
- Hỗ trợ tuyển dụng và bố trí nhân sự:
- Làm việc với các bộ phận, phân tích nhu cầu và đề xuất, theo dõi quá trình tuyển dụng nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Nhân Viên Tuyển Dụng · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.