Trang 2 - Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự (3.068 việc)
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty
- Lương cứng 7.000.000đ + hoa hồng tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng
- Lập kế hoạch liên kết đào tạo, tuyển dụng với các trường cao đẳng đại học tại các địa phương dự án để tuyển sinh, đào tạo ứng viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đề ra
- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên tiềm năng cho quản lý
- Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, headhunter
- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh,
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự (ưu tiên trong ngành bán lẻ, tuyển mass)
- Lưu trữ yêu cầu tuyển dụng
- Hỗ trợ tuyển dụng và bố trí nhân sự:
- Làm việc với các bộ phận, phân tích nhu cầu và đề xuất, theo dõi quá trình tuyển dụng nhân sự
- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được phê duyệt
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DAKAMI COSMETIC tuyển dụng việc làm
- Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức chuyên môn về Tuyển dụng -Nhân sự
- Làm các báo cáo theo dõi Tuyển dụng và Nhân sự theo yêu cầu của trưởng bộ phận
- Tuyển dụng nhân sự theo mục tiêu
- Xây dựng, ban hành và thực hiện quy trình tuyển dụng, quy trình đào tạo hội nhập và tiếp nhận nhân sự mới
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Đăng tin tuyển dụng và sàn lọc CV
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo tháng/ quý/ năm theo nhu cầu công ty
- Tìm kiếm các kênh tuyển dụng nhân sự hiệu quả
Xem tất cả: Sàn GD BĐS Smartland tuyển dụng việc làm
- Thẩm Mỹ Viện Seoul Center - Chi Nhánh Trần Hưng Đạo Kon Tum tuyển dụng nhiều vị trí:
- Chuyên viên tư vấn (quản lý khách hàng)
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công Ty
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm >6 tháng trong ngành tuyển dụng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong mảng nhân sự (ưu tiên nhân sự mạnh tuyển dụng)
- Phát triển các giải pháp, kênh Tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới nguồn ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu Tuyển dụng của công ty
- Mục tiêu 1 :Tuyển dụng nhân sự & Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty có quy mô trên 100 nhân sự và có số lượng tuyển dụng 20 nhân sự/ Quý
- Hỗ trợ mảng sự kiện
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BHXH
- Công việc tuyển dụng nhân sự: (50%)
- Đề xuất giải pháp để nâng cao hiệu quả tuyển dụng và nâng cao hiệu quả nghiệp vụ
Xem tất cả: Công ty TNHH SX & TM Lan Chi tuyển dụng việc làm
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra các pháp phát triển đội ngũ kế cận
- Phối hợp với L&D triển khai xây dựng chương trình phát triển tài năng và đánh giá nhân sự tiềm năng trong tổ chức
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của Công ty
- Tuyển dụng các vị trí như : sales, giám sát, marketing, content, trưởng nhóm,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Nhân Viên Tuyển Dụng · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.