Trang 3 - Việc làm giám đốc đào tạo (724 việc)

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo về tình hình hoạt động của công ty cho Ban Giám đốc và các bên liên quan

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên trong nhóm
- Được đào tạo tận tâm từ kỹ năng đến sản phẩm

- Với hơn 10 năm hình thành và phát triển, HBR khẳng định vị thế là đơn vị đào tạo thực chiến, ứng dụng cao, bám sát thực tiễn doanh nghiệp
- Cơ hội được đào tạo bài bản Tư duy mới về: Marketing: Insight, Content, Plan,

- Hệ thống IT:giám sát vận hành hệ thống đường truyền wifi, camera và các thiết bị điện tử khác: máy tính, ipad, điện thoại,

- Giám sát đôn đốc các hoạt động tư vấn bán hàng
- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng nhân viên và lập kế hoạch đào tạo bổ sung kiến thức, kỹ năng phục vụ công tác tư vấn bán hàng

- Tổ chức đào tạo các chương trình đào tạo hội nhập, xây dựng lộ trình phát triển cho khối kinh doanh và giám sát, đánh giá
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự phòng HCNS
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám đốc nhân sự

- Tham gia hỗ trợ quá trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nhân viên mới
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo

- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu doanh số từ Ban giám đốc
- Chịu trách nhiệm đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng và thông tin dự án cho nhân viên

- Có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn

- Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc, giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường
- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng, kiến thức sản phẩm cho các Nhân viên kinh doanh thuộc khu vực phụ trách

- Đào tạo và phát triển đội nhóm tại các khu vực phụ trách
- Du lịch - nghỉ dưỡng định kỳ, tham gia các chương trình đào tạo - khen thưởng nội bộ hấp dẫn

- Báo cáo trực tiếp Ban Giám đốc
- Cơ hội tham dự các khóa đào tạo chuyên môn: ISO, HSE, Lean, TPM

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp
- Phối hợp với Ban Giám đốc, các phòng ban trong việc hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu và sản phẩm

- Có cơ hội được đào tạo chuyên môn, sản phẩm
- Giáo dục /Đào tạo / Thư viện

- Thực hiện công tác kế hoạch đào tạo, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp, triển khai công việc
- Thường xuyên tham gia các lớp đào tạo và phát triển trình độ

- Đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự sản xuất có năng lực, tinh thần kỷ luật và cải tiến liên tục
- Lập và giám sát thực hiện kế hoạch sản xuất chi tiết theo tháng, quý, năm

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển tất cả nhân sự trong ban nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả nhất
- Tối thiểu 05 năm các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng Kinh doanh các công ty về kinh doanh B2B, thương mại

- Hỗ trợ Giám đốc trong việc lên chiến lược, kế hoạch và triển khai dự án du học Đài Loan
- Thay mặt Giám đốc xử lý công việc khi được ủy quyền

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn
- Đề cao tính tự chủ, sáng tạo

- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - kế toán, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí tương tự Giám đốc Tài chính
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng thường xuyên, nâng cao năng lực nghề nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · quản lý đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



