Việc làm giám đốc đào tạo tại Hải Phòng (26 việc)

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất
- Theo dõi, đánh giá và báo cáo về tình hình hoạt động của công ty cho Ban Giám đốc và các bên liên quan

- Đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên trong nhóm
- Được đào tạo tận tâm từ kỹ năng đến sản phẩm

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển tất cả nhân sự trong ban nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả nhất
- Tối thiểu 05 năm các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng Kinh doanh các công ty về kinh doanh B2B, thương mại

- Giám đốc Nhân sự chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự của trung tâm, bao gồm:
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân sự

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc các vị trí tương đương

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại vị trí CEO/Giám đốc Điều hành
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng

- Chúng tôi cần tìm ứng viên Phó giám đốc HCNS khu vực Hải Phòng như sau:
- Điều phối đào tạo tại khu vực

- Tiếp cận những khách hàng cap cấp giới thượng lưu, được đào tạo trong môi trường chủ đầu tư uy tín nhất Việt Nam Vinhomes - Vingroup
- Được đào tạo kiến thức cơ bản về Bất động sản để sau 15 ngày trở thành Chuyên viên tư vấn thực thụ

- Chịu trách nhiệm trong quan hệ với các cơ quan ban ngành hỗ trợ trung tâm hoạt động thuận lợi theo Ủy quyền của Tổng Giám đốc
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc

- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển tất cả nhân sự trong ban nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện hiệu quả nhất
- Được đào tạo, nâng cấp năng lực về tư duy quản trị & kiểm soát kế hoạch kinh doanh

- Quản lý, đào tạo và định hướng đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo hiệu suất cao
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp trong tập đoàn Accor

- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu suất
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính Doanh nghiệp, Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh.
- Mô tả Công việc.

- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bài bản
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế.

- Làm việc dưới sự chỉ đạo của Tổng giám đốc
- Chỉ đạo huấn luyện, đào tạo các bộ phận có liên quan áp dụng hệ thống, tiêu chuẩn chất lượng trong sản xuất

- Đánh giá hiệu quả kinh doanh, đào tạo - phát triển đội ngũ DVKH
- Giám sát hoạt động DVKH tại đơn vị: bán hàng, quy trình, trải nghiệm dịch vụ

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán - tài chính
- Tổ chức, giám sát toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán của công ty
Xem tất cả: Nhà hàng Tuấn Anh tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ và phối hợp với Giám đốc ban trong công tác tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất CBCNV

- Phối hợp với phòng Nhân sự xây dựng, đào tạo, phát triển đội ngũ kinh doanh trên phạm vi toàn quốc nhằm ổn định nhân sự khối kinh doanh
- Có ít nhất 05 năm đảm nhiệm chức vụ giám đốc bán hàng khu vực (RSM)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



