Trang 9 - Việc làm giám sát hành chính nhân sự (7.613 việc)

- Tư vấn Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính - Văn phòng

- Hỗ trợ phòng hành chính nhân sự các công việc liên quan đến hành chính: Chấm công, tuyển dụng, đặt vé, đặt phòng
- Học các chuyên ngành về hành chính nhân sự, quản trị nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến hành chính, nhân sự
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương

- Thực hiện các quy trình hành chính nhân sự
- Công tác Hành chính Nhân sự: Trọng số công việc 20-30%

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Quản lý, lưu trữ thông tin nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Thực hiện thủ tục nhân sự: hợp đồng, tiếp nhận, nghỉ việc

- Tuyển dụng, phỏng vấn và quản lý hồ sơ nhân sự
- Hỗ trợ chính sách & văn hoá doanh nghiệp

- quan đến Nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, Truyền thông nội bộ, Truyền thông tuyển
- Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Tiếng Anh/ Quản trị kinh doanh/ Luật - Pháp

- Tổ chức thực hiện các chính sách nhân sự cho CBNV theo quy định của Công ty
- Quản lý, tổ chức và kiểm soát công tác Hành chánh VP liên quan (VPP, hội họp nội bộ, sự kiện nội bộ, thiết bị văn phòng, vệ sinh )

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc (BGĐ) và các phòng ban
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí

- Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng: sắp xếp lịch hẹn, quản lý văn bản, hồ sơ, chứng từ,
- Hỗ trợ công tác quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên

- Quản lý dữ liệu nhân sự và hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin chính xác và chuẩn hóa
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, có khả năng tự xử lý công việc nhân sự
Xem tất cả: Công TY TNHH WEVN tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và hành chính nhằm đảm bảo quy trình nhân sự diễn ra trơn tru, chính xác và đúng thời hạn
- Sinh viên năm 3 - 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Hành chính văn phòng hoặc lĩnh vực liên quan

- Xây dựng và giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất, phối hợp các phòng ban triển khai và cải tiến
- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự cơ bản: theo dõi biến động nhân sự, chấm công, theo dõi phép năm, đối soát lương, báo tăng/ giảm BHXH, BHYT

- Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Thiết lập KPI cho bộ phận Hành chính Nhân sự và giám sát thực hiện

- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp
- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học (ưu tiên chuyên ngành Hành chính -Nhân sự)
- Quản lý hành chính & văn phòng:

- Các công việc hành chính khác theo sự phân công của trưởng bộ phận và BLĐ Công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN SILVERSPRING tuyển dụng việc làm

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính nhân sự · giám sát nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



