Việc làm giám sát hành chính nhân sự tại Bình Dương (21 việc)
- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Nhân sự
- Thực hiện các báo cáo về lương, Nhân sự cho nội bộ và các Cơ quan chính quyền
- Quản lý, tổ chức, điều hành phòng HC-NS thực hiện công tác hành chính nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ được giao
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Đã qua một số khóa học về Quản trị hành chính, nhân sự
- Giám sát CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra
- Quản lý chung (20%): Quản lý và điều phối các hoạt động về Hành chính và Nhân sự tại Nhà máy
- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế nguồn nhân lực, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan
- Thống kê tình hình biến động nhân sự hàng tuần và trình giám đốc
- Kiểm tra toàn bộ giấy tờ, văn bản của phòng hành chính trước khi trình lên giám đốc
Xem tất cả: CÔNG TY ĐIỆN TỬ SUN CHING VN tuyển dụng việc làm
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, chế độ chính sách, sa thải chăm sóc người lao động để tạo tính ổn định nhân sự cho công ty
- Phối hợp, tổ chức nhân sự đối ngoại uyển chuyển với các cơ quan chính quyền: lao động, môi trường, công an, phòng cháy chữa cháy
- Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự ở các công ty đa quốc gia, qui mô lớn
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Chiến lược nhân sự:
- Thiết kế và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
- Đào tạo, hướng dẫn và giám sát nhân viên tuân thủ quy trình/ quy định
- Quản lý, giám sát & phân bổ tài nguyên của các trang tuyển dụng trực tuyến (nội bộ & bên ngoài) theo từng nhóm tuyển dụng
- Hướng dẫn cho nhân viên mới về những quy định, chính sách nhân sự của công ty
- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Đọc và đánh giá hồ sơ lô do Nhân viên sản xuất cung cấp trước khi chuyển giao cho Giám sát sản xuất
- Hỗ trợ Giám sát sản xuất/Giám đốc sản xuất khắc phục sự cố tại chuyền
- Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng nhân sự
- Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng -Nhân sự
- Nhân sự -Hành chính - Thư ký ❘ Khác
- Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng nhân sự
- Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách về (BHXH, phép năm ) theo Luật lao động hiện hành
- Tiếp nhận và xử lý các trường hợp bảo hành liên quan đến phần mềm sản phẩm
- Thực hiện các công việc quản lý giám sát, điều hành hoạt động Phòng kế toán
- Kiểm tra, giám sát các nghiệp vụ kế toán phát sinh
- Lên kế hoạch bán hàng cho nhóm, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong nhóm, thúc đẩy tạo động lực cho các thành viên trong nhóm
- Số điện thoại phòng nhân sự cty Hưng Thịnh Phát: 0372.666.657 Ms.Quyết
- Làm việc trong môi trường năng động, giúp nhân viên phát triển kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và quản lý công việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Part Time
- Proven 3-5 years of experience as a Training Specialist or Technical Training Manager.
- Solid understanding of Six Sigma /LEAN process review.
- Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên làm và chế biến món ăn
- Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm GIÁM SÁT BẾP
- Thực hiện công tác giám sát, kiểm tra, quản lý hàng hóa, quản lý nhân viên theo quy định
- Trưởng nhóm /Giám sát
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.