Trang 2 - Việc làm hr manager tại Hà Nội (159 việc)

- Giám sát các thủ tục nhân sự:Hợp đồng, BHXH, thuế TNCN, visa, giấy phép lao động.
- Hiểu biết sâu về luật lao động, C&B, KPI, đào tạo và văn hóa doanh nghiệp.

- Tham vấn Ban Lãnh đạo Xây dựng Chiến lược Nhân sự theo Chiến lược Phát triển Kinh doanh của Công ty.
- Tham vấn và Chủ trì xây dựng/chỉnh sửa Hệ thống chế độ, chính sách hằng năm cho Ban Lãnh đạo Công ty.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh, .
- Chịu trách nhiệm chính về Tiền lương và phúc lợi của toàn bộ CBNV Công ty.

- Hỗ trợ Project Manager và phòng R&D nghiên cứu thị trường và triển khai các khóa học mới
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Project Manager

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết vững về Luật Lao động, Thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội.

- Kiến thức chuyên môn:C&B/Luật Lao động/Quan hệ lao động/thuê TNCN/BHXH.
- Bằng cấp:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.

- Hỗ trợ Giám đốc Ban trong việc hoạch định chiến lược, tổ chức, giám sát các hoạt động quản trị nguồn nhân lực toàn Tập đoàn.
- Kinh nghiệm mạnh về Đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông nội bộ.

- Hiểu rõ Bộ luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định liên quan.
- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13.

- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp, .
- Tham mưu, tư vấn cho CT HĐQT, Ban TGĐ về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu tổ chức, chính sách phát triển nhân lực, trong trung hạn, dài hạn.

- Nắm vững các nghiệp vụ Quản trị Nhân sự (C&B, Tuyển dụng, Đào tạo).
- Kỹ năng mềm:Lãnh đạo, Lập kế hoạch, Giao tiếp, Đàm phán, Giải quyết vấn đề, Tư duy hệ thống.

- Có thế mạnh về Xây dựng và Hoạch định hệ thống chính sách nhân sự, Quan hệ lao động.
- Mô tả Công việc.

- Có sẵn nguồn lực, networking trong ngành, khả năng ứng dụng công nghệ và AI trong HR

- Thực hiện báo cáo cho Trưởng phòng, BLĐ Khối và Công ty.
- Kinh nghiệm:Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, Fintech, quan hệ đối tác/đối ngoại hoặc sale B2B.

- Kiến thức:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Luật, QTKD và các ngành liên quan.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban lãnh đạo và Người lao động trong Công ty.

- Ưu tiên ứng viên mạnh về tuyển dụng và có kinh nghiệm làm tại các Công ty Du Lịch hoặc Công ty Sự Kiện.
- Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ Nhật)

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm HR tại doanh nghiệp từ 300 nhân sự

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững và cập nhật Luật Lao động, luật BHXH, các thông tư, nghị định, quy định pháp luật hiện hành liên quan.

- Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.

- Kiến thức am hiểu chuyên sâu về luật lao động , Công tác C&B và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt.
- Quản lý công tác C&B cho toàn thể công ty.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Sẵn sàng học hỏi để phát triển lên vai trò HR Manager toàn diện (với ứng viên level HR Lead)
- Cơ hội phát triển lên HR Manager trong 6-12 tháng tùy năng lực & kết quả công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



