Việc làm hr manager tại Quận Thanh Xuân (17 việc)

- Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa &Truyền thông nội bộ).
- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết vững về Luật Lao động, Thuế TNCN, Bảo hiểm xã hội.

- Chế độ quà cho con em CBNV:Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel.
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 .

- Am hiểu, nắm chắc và vận dụng tốt kiến thức về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính -Nhân sự.
Xem tất cả: Công ty TNHH ILABY Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Sẵn sàng học hỏi để phát triển lên vai trò HR Manager toàn diện
- Cơ hội phát triển lên HR Manager trong 6-12 tháng tùy năng lực & kết quả công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế.
- Hiểu rõ Luật lao động, BHXH, thuế TNCN.

- Thực hiện công việc chấm công tại văn phòng và theo dõi công tác chấm công tại các Dự án của Công ty, .
- Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng đúng chuyên ngành.

- Hiểu biết vững về Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, và quy trình hành chính - nhân sự tổng thể.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Xem tất cả: Beta group tuyển dụng việc làm

- Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH +BHYT +BHTN và các chế độ khác theo quy định.

- Cơ hội thăng tiến lên Head of Recruitment / HRBP Manager

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật hoặc tương đương.
- Thành thạo Excel, PowerPoint, phần mềm ERP/HRM, có tư duy hệ thống và khả năng phân tích dữ liệu.

- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên (Khung năng lực).
- Bằng cấp:Tốt nghiệp các trường ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Marketing, Truyền thông.
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Gapu tuyển dụng việc làm

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan.
- Thiết kế và triển khai hệ thống KPIs, quy chế lương - thưởng - phúc lợi, chính sách khuyến khích NLĐ.

- Lập kế hoạch hoạt động Phòng Nhân sự.
- Điều hành hoạt động Phòng (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch & điều chỉnh).

- Guide and support subordinate managers in planning, executing, and reviewing performance against targets
- Partner with HR in recruitment, performance evaluation, and workforce planning to ensure the right talent is in the right roles

- Phối hợp với HR, HRBP để tuyển dụng, đào tạo & quản lý đội ngũ sales CRM (team size giai đoạn đầu -5 người)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



