Trang 2 - Việc làm lễ tân phòng gym tại Quận Đống Đa (151 việc)

- Tuyển dụng kỹ sư QS làm việc tại Văn phòng Hà Nội

- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng cho các vị trí được giao với Trưởng phòng nhân sự hàng tuần (hoặc khi cần)
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả phát triển thương hiệu với Trưởng phòng nhân sự hàng tuần (hoặc khi cần)

- Có cơ hội trau dồi kỹ năng nghiên cứu, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng quản lý hành chính văn phòng, kỹ năng giao tiếp

- Có kiến thức nghiệp vụ lễ tân
- Theo dõi, quản lý văn phòng phẩm, mực in, tài sản thuộc khối khối văn phòng
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính

- Kiểm tra tình trạng đặt bàn hôm sau/ca sau (với bộ phận lễ tân)

- Hành chính:lễ tân khánh tiết, hành chính tổng hợp, văn thư lưu trữ, mua sắm, quản lý tài sản

- Thiết lập và theo dõi KPIs cho phòng Kinh doanh, báo cáo định kỳ cho Giám đốc
- Đề xuất sản phẩm chiến lược phù hợp thị trường, phối hợp với phòng R&D và Marketing

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Phối kết hợp với các phòng ban, bộ phận thực hiện các chương trình PR nội bộ thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp của công ty
- Xây dựng quy trình, chính sách hoạt động, KPIs của phòng Marketing và Training đội ngũ

- Giám sát công tác lễ tân, tạp vụ, bảo vệ, an ninh - an toàn
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên trong lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp, spa, y tế hoặc dịch vụ cao cấp

- Tổ chức và giám sát các hoạt động hành chính, mua sắm, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm
- Đại diện phòng nhân sự làm việc với cơ quan nhà nước và các đơn vị liên quan khi cần thiết

- Phối hợp và hỗ trợ Trưởng phòng quản lý vận hành các công việc liên quan đến công tác tổ chức nhân sự hàng ngày
- Phối hợp với các phòng/ban trong Công ty để xác định nhu cầu nhân sự

- Kiểm soát việc xây dựng chức năng nhiệm vụ, hệ thống chức danh, mô tả công việc các đơn vị cấp Phòng/ bộ phận trực thuộc
- Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, Ngân sách nhân sự Công ty/Phòng Nhân sự và dịch vụ hành chính

- Tham mưu cho ban lãnh đạo công ty về việc xây dựng cơ cấu tổ chức với nhiệm vụ và chức năng rõ ràng cho từng phòng ban
- Hỗ trợ nhân sự trong việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của doanh nghiệp như phòng ốc, công nghệ thông tin, v.v

- Thưởng các ngày Lễ, Tết

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng, xác định KPI, theo dõi, và báo cáo tiến độ, kết quả công việc tới Ban lãnh đạo
- Có tối thiểu từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức nhân sự, trong đó ít nhất 3-5 năm giữ vị trí quản lý (Trưởng/Phó phòng)

- Xây dựng kế hoạch hoạt động và đặt mục tiêu cho phòng
- Kiểm soát tuân thủ các chính sách, quy trình và quy định của CBKD thuộc phòng

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Kế toán
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc tài chính và Ban Tổng Giám đốc về hoạt động của phòng kế toán

- Phối hợp các phòng ban đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trong chương trình học, tuyển sinh, chăm sóc học sinh - CMHS
- Xây dựng cơ cấu phòng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và định hướng chiến lược
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên lễ tân phòng gym · lễ tân phòng khám · Lễ Tân Văn Phòng · nhân viên lễ tân phòng khám
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



