Việc làm nhân sự tổng hợp tại Quận Hà Đông (149 việc)
- Quản lý thông tin, dữ liệu tổng hợp của nhân sự: hồ sơ, HĐTV, HĐLĐ
- Hỗ trợ lập kế hoạch du lịch thường niên và tổ chức sự kiện nội bộ: Vinh danh, sinh nhật
- Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, soạn thảo công văn, hợp đồng,
- Công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới,
- Phối hợp bộ máy quản lý các Vùng kinh doanh để nắm bắt, quản lý và điều phối nhân sự, đáp ứng yêu cầu dịch vụ phù hợp giai đoạn
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các cơ sở
- Phối hợp BOD xây dựng Kế hoạch nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc sắp xếp, bố trí công việc cho nhân sự
- Có kinh nghiệm làm HCNS tổng hợp từ 2 năm trở lên
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc sắp xếp, bố trí công việc cho nhân sự
- Có kinh nghiệm làm HCNS tổng hợp từ 2 năm trở lên
Xem tất cả: Công Ty TNHH Amitech tuyển dụng việc làm
- Thực hiện làm Hợp đồng Khách hàng, trình ký, đóng dấu và chuyển phát hợp đồng
- Đối với Nhân sự - Chính sách Phúc lợi
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TABCOM GROUP tuyển dụng việc làm
- Tổ chức và phối hợp với Công đoàn tổ chức các hoạt động của nhân viên, sự kiện của công ty
- Phụ trách các công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự cho các văn phòng ở Việt Nam và ngoài Việt Nam
- Quản lý hồ sơ nhân sự (150 nhân viên):Hợp đồng, chấm công, nghỉ phép
- Báo cáo cho: Giám đốc Nhân sự hoặc Giám đốc Vận hành
- Being in charge of works related to field of HR for office including in Vietnam and outside Vietnam.
- Organize and coordinate with Trade Union to organize staff activities, company's events.
- Sử dụng các công cụ AI để tối ưu công việc liên quan đến quản trị nhân sự và truyền thông
- Ít nhất 1 năm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm về truyền thông nội bộ
- Quản lý nhân sự & Lưu trữ hồ sơ:
- Cập nhật và quản lý dữ liệu nhân sự trên Larksuite
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự
- Sử dụng các công cụ AI để tối ưu công việc liên quan đến quản trị nhân sự và truyền thông
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nghiệp vụ, đào tạo trong và ngoài công ty với các chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực nhân sự và AI
- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự
- Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng các vị trí Lao động phổ thông: shipper, tài xế, nhân viên kho thông qua việc:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xác định nhu cầu nhân sự và tiêu chí tuyển dụng
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển dụng nhân sự cho các vị trí liên quan đến livestream và mạng xã hội
- Tuyển dụng nhân sự
- Đào tạo đội ngũ nhân sự mới về văn hóa doanh nghiệp, quy trình làm việc và các giá trị cốt lõi
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên trong lĩnh vực nhân sự
- Tiến hành đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu qủa để tìm kiếm ứng viên các vị trí như sale, nhân sự, marketing
- Có kinh nghiệmTuyển dụng hoặc Hành chính nhân sự tổng hợp từ 6 tháng trở lên
- Theo dõi, quản lý vệ sinh chung của nhân viên
Xem tất cả: HỘ KINH DOANH JOELLA tuyển dụng việc làm
- Theo dõi chấm công, lịch làm việc của nhân sự phòng R&D, hỗ trợ quản lý các hồ sơ nhân sự cơ bản
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của phòng R&D như workshop, team building, đào tạo nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.