Trang 2 - Việc làm nhân sự tổng hợp tại Quận Nam Từ Liêm (142 việc)
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên kế hoạch tìm kiếm ứng viên phù hợp với yêu cầu của từng vị trí
- Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội, các kênh tuyển dụng phù hợp
- Hoạch định nguồn nhân lực năm, định biên nhân sự của công ty và của từng phòng ban
- Trình độ chuyên môn: Quản trị Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo nhân sự mới theo kế hoạch của Công ty
- Quản lý lịch làm việc của nhân sự mới nhận việc
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công việc Hành chính -Nhân sự
- Được đào tạo quy trình tuyển dụng, phỏng vấn và các nghiệp vụ khác về Nhân sự tổng hợp: Bảo hiểm, Hợp đồng, C&B
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự (tuyển dụng mass khối F&B)
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Theo dõi thông tin nhân sự: biến động nhân sự trong kỳ, định biên nhân sự, ngân sách nhân sự và thực hiện các báo cáo theo định kỳ
- Có khả năng tư duy, tổng hợp và phân tích tốt, làm việc theo độc lập và làm việc nhóm
- Chịu trách nhiệm và tổng hợp kết quả phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt và theo dõi quá trình phỏng vấn
- Quản lý hợp đồng Nhân sự, quyết định bổ nhiệm, điều chuyển BHYT và BHXH cho CBNV theo quy định
- Quản trị hệ thống thông tin nhân sự toàn Bệnh viện
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng Nhân sự
- Phối hợp với trưởng bộ phận đánh giá kết quả làm việc của nhân sự ( thử việc, đánh giá nâng lương, đánh giá điều chuyển)
- Chủ động đề xuất với BGĐ định biên nhân sự, phương án điều phối nhân sự hợp lý và tối ưu cho Công ty (20%)
- Tuyển dụng: Theo định biên nhân sự, yêu cầu của BGĐ và các Trưởng Bộ phận,
- Đào tạo: Đào tạo hội nhập nhân sự mới, tìm các khóa đào tạo theo yêu cầu của Công ty,
- Thực hiện theo dõi đánh giá nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý
- Yêu cầu có 1-2 năm kinh nghiệm trong công việc hành chính -nhân sự, ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành giáo dục
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Các công việc hành chính nhân sự do cấp trên giao và hướng
- Có kiến thức, tư duy định hướng theo đuổi lĩnh vực nhân sự
- Dư trù ngân sách tuyển dụng và đề xuất lên trưởng phòng nhân sự
- Tốt nghiệp các ngành liên quan đến nhân lực, nhân sự, tâm lý hoặc các ngành
- Thực hiện các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực và các chuyên ngành khác có liên quan,
- Bệnh viện Đại học Phenikaa tuyển dụng nhân sự, chi tiết:
- Phối hợp với các khoa/phòng/bộ phận theo dõi, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc
- Thiết kế thư tuyển sinh cho học viên/ lập báo cáo tổng kết sau mỗi khóa học
- Phối hợp chuẩn bị hậu cần theo lớp đào tạo CBNV
- Tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học - Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan
- Human Resources Management/Quản lý Nhân sự
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo & phát triển nhân viên, đảm bảo nhân sự được nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.