Trang 8 - Việc làm nhân sự tại Quận Đống Đa (322 việc)

- Nhân sự, Ngân hàng, Quản trị Nguồn nhân lực
- Hỗ trợ báo cáo tuyển dụng, báo cáo biến động nhân sự và các báo cáo khác của Khối

- b) Công việc nhân sự và thi đua khen thưởng
- Cần có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự hoặc vị trí tương đương tuyển dụng
Xem tất cả: Công ty TNHH Xuân Cầu tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Hỗ trợ công tác tuyển chọn nhân sự (Đăng tin tuyển dụng, chuẩn bị CV, hẹn lịch phỏng vấn, tiếp đón ứng viên, thông báo kết quả phỏng vấn, )
- Sinh viên năm 3, 4 tại các trường Đại học, ưu tiên chuyên ngành nhân sự

- Tham gia xây dựng định biên nhân sự, theo dõi và cập nhật định biên nhân sự của các bộ phận trong Công ty
- Tham gia để xuất và triển khai các chiến lược tái cơ cấu nhân sự, tái cấu trúc tổ chức cho phù hợp chiến lược kinh doanh từng thời kỳ

- Quản lý nhân sự tại nhà sách
- Nắm bắt thông tin nhân sự, tâm lý nhân viên

- Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu nhân sự liên quan đến tuyển dụng - đào tạo
- Hỗ trợ các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ hoặc sự kiện nhân sự khi cần

- Hỗ trợ xây dựng kế hoạch nhân sự và đào tạo nhân sự
- Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN IPALIFE tuyển dụng việc làm

- Công tác Nhân sự:
- Hỗ trợ Giám đốc Khối xây dựng kế hoạch định biên nhân sự hàng năm của Khối
Xem tất cả: Tìm việc làm Trợ lý Giám đốc

- Quản lý nhân sự tại nhà sách
- Nắm bắt thông tin nhân sự, tâm lý nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm Quản lý siêu thị

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Nhân viên biết tiếng Nhật đã có kinh nghiệm đi làm
- Nhân viên toàn thời gian

- Theo dõi kết quả thử việc, phối hợp onboarding nhân sự mới, đảm bảo hòa nhập văn hóa công ty
- Hành chính -Nhân sự:

- Hỗ trợ đào tạo nhân sự mới trong team
- Quản lý nguồn database ứng viên của cá nhân và của công ty

- Đo lường mức độ hài lòng nhân sự, đề xuất các hoạt động cải thiện văn hóa
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc Tuyển dụng

- Kỹ năng quản lý nhân sự, làm việc nhóm và xử lý tình huống nhanh nhạy
- Quản lý nhân viên Bếp: phân công, đào tạo, kiểm tra tác phong, hiệu suất
Xem tất cả: Tìm việc làm Bếp Trưởng

- Quản lý nhân sự tại cửa hàng
- Kỹ năng Quản lý nhân sự

- Là nhân sự nòng cốt phát triển phòng Marketing
- Được đào tạo kỹ năng chuyên môn & kỹ năng mềm để phát triển thành nhân sự xuất sắc và phát triển lên vị trí Leader Marketing theo lộ trình

- Tối thiểu tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty có quy mô trên 200 nhân sự

- Phối hợp với các phòng ban (hành chính, tài chính, nhân sự) trong việc xử lý các tình huống liên quan đến hợp đồng, thanh toán, nhân sự
- Soạn thảo và kiểm tra đầy đủ hồ sơ pháp lý ký kết với vận động viên (cá nhân, đội tuyển, đại diện thương hiệu)
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên pháp chế

- Lên kế hoạch tiến độ sản xuất và sắp xếp nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



