Việc làm nhân sự tại Quận Hoàn Kiếm (92 việc)

- Hoạch định nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Hỗ trợ công việc nhân sự:
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Thủ tục nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự > 500 nhân sự

- Dự đoán nhu cầu nhân sự và tuyển dụng nhân viên phù hợp
- Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp

- Assisting General Director in recruiting & training staff, implementing HR policies and maintaining company disciplines.
- Skillful in using office applications, such as Microsoft Excel, Microsoft Word & accounting software.

- Xây dựng Chiến lược & Chính sách Nhân sự
- Thường xuyên đánh giá, cập nhật và cải tiến chiến lược nhân sự để đáp ứng sự thay đổi của thị trường và định hướng phát triển

- VỀ CÔNG VIỆC: Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự và hành chính một cách hiệu quả nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty
- Quan hệ lao động & pháp lý nhân sự

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên và ngân sách nhân sự
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp, chính sách thăng tiến và kế hoạch thay thế nhân sự

- Xác định nhu cầu tuyển dụng thông qua kế hoạch nhân sự của từng Đơn vị chuyên môn trong công ty (theo hàng quý, năm hoặc phát sinh)
- Xây dựng hệ thống quy định, nội quy quy chế quản lý nhân sự

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Trình dược viên kênh ETC
- HCNS để tính lương, thưởng, chi phí bán hàng cho TDV và thực hiện, đôn đốc nhân viên thu hồi công nợ theo quy định công ty

- Khảo sát thực tế tình hình vận hành, nhân sự, công cụ, khách hàng
- Nhân sự: định biên, phân vai, cơ chế thưởng phạt

- Phân công công việc, điều phối nhân sự theo ca, đảm bảo đủ nhân lực vận hành
- Tổng hợp báo cáo ca làm, doanh thu ca, đánh giá hiệu quả nhân sự và đề xuất cải tiến

- Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án và các loại phúc lợi khác theo chính sách nhân sự của Tập đoàn: thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ khác

- Hướng dẫn về các chính sách, chế độ, các quy định chung của Tổng công ty cho nhân sự mới vào làm việc
- Theo dõi, hướng dẫn hội nhập nhân sự và các thủ tục trong quá trình thử việc, kết thúc thử việc

- Phân tích và đánh giá nguyên nhân các lỗi phát sinh sau golive
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý

- Quản lý nhân sự
- Đánh giá hiệu suất, đề xuất nhân sự, xử lý xung đột và duy trì kỷ luật bếp

- Quản lý nhân sự
- Đánh giá hiệu suất, đề xuất nhân sự, xử lý xung đột và duy trì kỷ luật bếp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT




