Trang 8 - Việc làm nhân viên đào tạo tại Hà Nội (9.672 việc)

- Đào tạo định hướng nhân viên mới (70%)
- Thiết kế, cập nhật và triển khai chương trình đào tạo định hướng cho nhân viên mới

- Xây dựng chính sách đào tạo phù hợp với định hướng phát triển nhân sự, kế hoạch kinh doanh và văn hóa doanh nghiệp
- Xây dựng các chương trình, tài liệu đào tạo theo chức danh, cán bộ nguồn, cán bộ tuyển mới, chương trình giảng viên nội bộ

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, nhân sự hoặc vị trí tương đương
- Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Bán thời gian - Chuyên môn: Giáo viên, Trợ giảng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm

- Hành chính, nhân sự
Xem tất cả: Tru by Hilton tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Phối hợp với giảng viên của các đối tác để thiết kế nội dung đào tạo phù hợp
- Xây dựng và triển khai các chương trình, quy trình đào tạo theo quy định Luật kinh doanh bảo hiểm dành cho đội ngũ lực lượng bán của ngân hàng

- Đào tạo kỹ thuật cho ứng viên học việc:đào tạo trong 10 ngày
- Nhân viên sẽ được chuyên viên của công ty đào tạo kỹ năng trước khi vào làm việc chính thức
[HN] Công Ty Bảo Hiểm Nhân Thọ Nous Tuyển Dụng Thực Tập Sinh Phòng Thương Mại Điện Tử Full-time 2025

- Hỗ trợ công tác điều phối nội bộ, quản lý và đào tạo đội ngũ host live
- Sinh viên năm 3, năm 4

- Lập kế hoạch và tham gia tổ chức tuyển dụng nhân viên:
- Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên trong thời gian thử việc

- Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, giáo dục, đào tạo
- Chứng chỉ/ Tin học :Chứng chỉ đào tạo giảng viên nội bộ

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Tham gia đào tạo sản phẩm & kỹ năng bán hàng (Online/Offline)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng đào tạo inhouse hoặc sales doanh nghiệp
- Chăm sóc sau đào tạo, khai thác thêm nhu cầu và upsale các khoá học hoặc gói đào tạo tiếp theo

- Có trả lương trong suốt quá trình đào tạo
- Kinh nghiệm: chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm

- Cơ chế mở về đào tạo:Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
- Kinh nghiệm từng đảm nhận vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên đào tạo, hoặc Nhân viên Nhân sự

- Nếu nhân viên có tinh thần cầu tiến sẽ được đào tạo về kiểm tra thị lực và gia công mài lắp kính (có thêm trợ cấp)
- Có kinh nghiệm bán hàng là lợi thế, không có sẽ được đào tạo thêm

- Tham gia biên soạn, hiệu chỉnh, cập nhật tài liệu đào tạo (slide, handout, file học viên, sổ tay)
- Làm việc trực tiếp với đội ngũ chuyên môn để số hóa & tối ưu tài liệu đào tạo

- Trung thực, nghiêm túc với nghề, yêu thích công việc, cam kết gắn bó lâu dài sau đào tạo
- Được đào tạo theo giáo trình thực tiễn, bài bản từ Trưởng phòng - đảm bảo nắm chắc kỹ năng và quy trình chuyên nghiệp

- Đào tạo định hướng (hội nhập nhân viên mới)
- Năng động, thân thiện, có khả năng tạo ấn tượng tốt và lan tỏa năng lượng tích cực cho nhân viên mới

- Xây dựng tài liệu, bài giảng và trực tiếp đào tạo về kiến thức sản phẩm cho đội ngũ bán hàng, nhân sự mới về làm việc với công ty
- Cải tiến hình thức đào tạo và đánh giá nhân sự nhằm đạt được hiệu quả đề ra
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



