Trang 2 - Việc làm nhân viên hành chính tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.575 việc)

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự -hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Xây dựng kế hoạch hành chính, chi phí hành chính

- Thực hiện các công tác hành chính như:
- Công tác hành chính văn thư: quản lý dấu mộc, soạn Công văn, Thông báo,

- Hướng dẫn nhân viên mới nắm rõ về nội quy quy định, điều lệ công ty
- Theo dõi BHXH, báo tăng giảm BHXH, các chế độ về BHXH cho nhân viên

- Phối hợp với các phòng ban để triển khai các thủ tục hành chính -nhân sự
- Tổ chức, lưu trữ và cập nhật hồ sơ, tài liệu hành chính

- Theo dõi và quản lý công nợ phải thu, phải trả, cập nhật sổ cái kế toán tổng hợp
- Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng lao động

- Theo dõi, quản lý các dịch vụ hành chính: vệ sinh, cây xanh, bảo vệ
- Thực hiện thanh quyết toán các chi phí hành chính

- Quản lý Công: Chấm công, chấm phép hàng tháng của CB-CNV (khoảng 90 nhân viên)
- Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên mới, phỏng vấn, quản lý hồ sơ nhân sự

- Đặc quyền học tập: Được ưu đãi giảm giá tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Đặc quyền học tập: Được ưu đãi tham gia các khóa học của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức

- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán -Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan
- Theo dõi chấm công và tổng hợp báo cáo

- Phối hợp với các quản lý bộ phận để nắm bắt chính xác nhu cầu nhân sự
- Đề xuất và triển khai các chính sách động viên, khích lệ tinh thần nhân viên

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Quan hệ lao động: Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và giải quyết các quan hệ lao động phát sinh

- Có kinh nghiệm về Hành Chính Tổng Hợp Từ 03 năm trở lên ở các Công Ty có quy mô vừa và lớn
- Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên

- Vị trí: Chuyên viên Hành chính -Tổng hợp
- Đảm bảo công tác hành chính, tuyển dụng nhân sự và hỗ trợ kế toán được thực hiện hiệu quả, đúng quy trình

- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng xây dựng quy chế trả lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên

- Phối hợp phòng ban lưu hồ sơ đào tạo, đánh giá quá trình thử việc / làm việc của nhân viên định kỳ hằng tháng
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên đúng quy định

- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính -nhân sự khác theo chỉ đạo của cấp trên
- Quản lý hồ sơ nhân sự:hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ hồ sơ theo quy định

- Là đầu mối tư vấn, giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy định và các vấn đề liên quan
- Thực hiện quy trình chào đón và hội nhập cho nhân viên mới

- cho Nhân viên đi công tác
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, chuyển lương cho Nhân viên (tiền mặt và chuyển khoản)

- Phụ trách toàn bộ mảng Hành chính -Nhân sự (HCNS) của công ty
- Chấm công - tính lương - phụ cấp - tăng ca, quản lý BHXH/BHYT/BHTN cho nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Kế Toán Tổng Hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



