Trang 3 - Việc làm nhân viên hcns (327 việc)

- Sắp xếp, phê duyệt chế độ nghỉ phép cho nhân viên phù hợp với kế hoạch công việc
- Xử lý, giải quyết các vấn đề về nghỉ việc của nhân viên bộ phận

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo hội nhập nhân viên mới
- Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn hợp đồng, phụ lục, quyết định liên quan

- Đầy đủ các chế độ (Lễ, Tết, Hiếu -Hỉ, Teambuilding) theo quy định Công ty và Luật Lao động.
- Trực tiếp soạn thảo và rà soát toàn bộ hợp đồng của Công ty (Hợp đồng nguyên tắc, Hợp đồng mua bán, Hợp đồng cho thuê, ).

- Thưc hiện kê khai bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế TNCN cho nhân viên hàng tháng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động

- Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên qua điện thoại
- Đề xuất ứng viên phù hợp, theo dõi quá trình nhận việc và thử việc

- Quản lý giấy tờ nhân sự (giấy tờ cá nhân, giấy tờ công việc như HĐLĐ, các biên bản, quyết định có liên quan, )
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm có kinh nghiệm xử lý các trường hợp liên quan tới người lao động nước ngoài

- Ứng viên nữ/nam, tuổi dưới 45
- Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm tuyển dụng trong lịch vực xưởng dịch vụ ô tô hoặc liên quan

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions.
- Proficient in MS Office and recruitment tools, social media.
Xem tất cả: The20 Finance tuyển dụng việc làm

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Chuyên viên Nhân sự/ Hành chính Nhân sự,
- Có tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động và bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ đối với nhân viên ký hợp đồng lao động

- Giải quyết các thủ tục lao động cho thực tập sinh, cộng tác viên, đối tác, nhân viên thử việc, nhân viên chính thức
- Theo dõi các khoản thanh toán của văn phòng như: thuê văn phòng, gửi xe của nhân viên, đăng ký phòng họp với tòa nhà,
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Ứng Dụng PKH tuyển dụng việc làm

- Thực hiện tuyển dụng, bao gồm đăng bài, tuyển người, sàng lọc, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi, thông báo kết quả tuyển dụng tới ứng viên
- Tham gia quá trình phỏng vấn, sàng lọc ứng viên

- Tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, sự kiện công ty, team building, đào tạo nhân viên
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên nghành quản trị nhân lực

- Phụ trách các công việc liên quan hành chính nhân sự: Chấm công, tính lương, BHXH, giấy tờ cho NLĐ NN

- Lưu trữ hồ sơ nhân viên đầy đủ, khoa học
- Quản lý phòng họp, đồng phục, thẻ nhân viên, bảng tên

- Phối hợp tổ chức: onboarding nhân sự mới, họp nội bộ, sự kiện nội bộ,
- Nhân sự - HR:
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá và đề xuất ứng viên phù hợp
- Các công việc hành chính -nhân sự khác theo chỉ đạo (20%)

- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban, tập trung vào các vị trí sản xuất và back office
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên

- Theo dõi khấu hao tài sản, phối hợp phòng HCNS kiểm kê định kỳ
- Lương: 12-18 triệu theo năng lực nhân sự

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới và đảm bảo họ được giới thiệu đầy đủ về công ty
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa công ty tổ chức thường xuyên: teambuilding, dã ngoại, sinh nhật thành viên, đá bóng, từ thiện, du lịch,
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



