Trang 5 - Việc làm nhân viên phòng hành chính nhân sự tại Quận Cầu Giấy (221 việc)
- Đầu mối xử lý công việc với các phòng ban khác,
- Yêu cầu ứng viên sinh năm 1991
- Sơ loại hồ sơ ứng viên
- Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Quản lý, lưu trữ data ứng viên đảm bảo đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Quản trị nhân lực/Quản trị Kinh doanh/Kinh tế
- Tiến hành đào tạo, hội nhập với nhân sự mới
- Thực hiện các công việc hành chính hỗ trợ phòng ban
- Nhân sự -Hành chính - Thư ký
- Quy mô: hơn 200 nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TUỆ LINH tuyển dụng việc làm
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các Ngành khác có liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint
- Chuyên môn: Tốt nghiệp các ngành liên quan đến hành chính, nhân sự, luật, kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh
- Đầu mối tổ chức đào tạo kỹ năng mềm cho nhân sự trong Công ty
- Biết xây dựng lương cho Nhân viên bằng file Excel (không tính lương theo thời gian)
- Có kinh nghiệm và kiến thức về Nhân sự, Luật, Lương 3P
- Ứng Viên có nhu cầu, có thể Nộp Hồ Sơ tại : 0919 044 141 (Phòng Nhân Sự)
- Tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi hồ sơ nhận việc
- Tiếp đón và chuẩn bị thủ tục đầu vào cho nhân sự mới OB
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Lộ trình rõ ràng lên nhân viên chính thức
- Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho nhân viên trong ngày đầu làm việc
Xem tất cả: VITEX VIệt nam tuyển dụng việc làm
- Sinh viên năm 3, 4 chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng,
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng theo định biên nhân sự của Công ty
- Phòng hành chính nhân sự - Tầng 1, liền kề LK04-LK05, Khu đô thị Belleville, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
- Vị trí công việc: Cán bộ/ Chuyên viên Phòng Vật tư xây dựng
- Báo cáo chỉ số phân loại giảng viên & định hướng phương pháp xử lý phù hợp cùng TN / TP Đào tạo
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy TAGT cho học viên ≥ 18 tuổi
- Lập kế hoạch và tham gia tổ chức tuyển dụng nhân viên
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận thử việc : nhập danh sách nhân sự, soạn thảo hợp đồng thử việc, thu hồi hồ sơ nhân sự
- Sử dụng thành thạo Tin học Văn phòng
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các Ngành khác có liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng IT
- Quản lý nhân sự: tiếp nhận nhân sự, hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, báo cáo lao động,
- Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT cho toàn bộ nhân viên công ty
- Thực hiện thu nạp hồ sơ nhân viên, các hoạt động đón tiếp nhân sự mới, hỗ trợ ứng viên hội nhập trong thời gian thử việc
- Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phong phú cho các vị trí cần tuyển dụng của công ty hiện tại và tương lai
- Chuyên môn Dược sĩ hoặc Bác sĩ, Cử nhân dinh dưỡng (Đa khoa, Y học Cổ truyền, Y học dự phòng)
- Có lộ trình thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, sếp luôn quan tâm đến phát triển nâng tầm giá trị của mỗi cán bộ nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.