Trang 2 - Việc làm nhân viên phòng phát triển vật liệu tại Huyện Thuận An (46 việc)

- Thăm khách hàng và lấy ý kiến khách hàng để phát triển mẫu
- Bảo hiểm tai nạn & sức khỏe cho nhân viên và con nhân viên

- Sức khỏe tốt, ưu tiên ứng viên đã làm ngành may mâc
- Am hiểu hệ thống ERP/Bravo, kỹ năng tin học văn phòng

- Nhập liệu sổ sách, chứng từ
- Cấp phát và kiểm tra nhập xuất bảo hộ lao động

- The HR Business Partner serves as a key link between Operations, Finance, and Group HR, with a primary focus on labor budget control, cost efficiency, and performance management.
- Work with Finance and HR to ensure KPI weighting, target setting, and payout mechanisms are transparent and aligned with company goals.

- Phòng ngừa, cảnh báo tình trạng phụ liệu chưa đạt
- Kiểm tra chất lượng phụ liệu theo trim card
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Kiểm Tra Chất Lượng

- Thực hiện các công việc liên quan đến bộ phận buồng phòng
- Dọn dẹp buồng phòng theo yêu cầu của trưởng bộ phận

- Luôn update cập nhật kiến thức mới để côngty và nhân viên phát triển
- Xưởng quy mô, sạch sẽ , có kế hoạch phát triển rõ ràng

- Bachelor's degree in Laws, Human Resources, Business Administration, Marketing or a related field.
- o Prepare Monthly report, Quarterly report & bi-annually report of HR Department.

- Thực hiện và triển khai các kế hoạch kinh doanh của công ty
- Báo cáo công việc hàng tuần, tháng cho trưởng phòng kinh doanh

- Phát triển, chỉnh sửa và quản lý hệ thống MIS hoặc các ứng dụng nội bộ
- Phối hợp với các phòng ban triển khai, cải tiến phần mềm, hệ thống báo cáo

- o Prepare Payment Schedule to Supplier every month.
- Major Challenges: (Priority for Technical knowledge who graduated from e).

- Phối hợp với các phòng ban liên quan để xử lý vấn đề thuộc bộ phận phụ trách
- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất

- Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, đảm bảo nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên
- Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên, hồ sơ nhân viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ

- Phân tích số liệu, cảnh báo rủi ro và biến động chi phí
- Phối hợp các phòng ban trong xử lý vấn đề tài chính - thanh toán

- Nam/ nữ, tuổi từ 18 trở lên, có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, nhân viên sẽ được đào tạo
- Ưu đãi mua hàng nhân viên

- Triển khai bản vẽ phát sinh trong lúc sản xuất
- Cảnh báo thiếu vật tư

- Đặt hàng cho vật liệu và giám sát việc lắp đặt, làm việc với đội ngũ thiết kế nội thất để phát triển các hướng thiết kế
- Nhân viên toàn thời gian

- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo sự hài lòng của ứng viên và nhân viên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH STK HÀ NỘI tuyển dụng việc làm

- Chính sách đãi ngộ của công ty nhằm khuyến khích Nhân viên làm việc hết mình để cống hiến và phát triển cùng với công ty
- Chú trọng phát triển các kỹ năng mềm bổ trợ cho nhân viên trong quá trình làm việc

- Phát triển kinh doanh: Thực hiện chỉ tiêu bán hàng theo danh mục các sản phẩm dành cho KHCN
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng phát triển sản phẩm · TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH · Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm · kế toán nguyên vật liệu · Trưởng Phòng Vật Tư
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



