Trang 7 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực (56.776 việc)

- Quản lý và phát triển đội ngũ CTV
- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới CTV từ học viên, phụ huynh và các mối quan hệ khách hàng

- Hỗ trợ kỹ thuật sau triển khai, xử lý các vấn đề phát sinh
- Tham gia trao đổi với BA để xây dựng lộ trình phát triển

- Cơ hội làm việc với đội ngũ nhân sự xuất sắc để phát triển bản thân
- Phát hành và quảng bá các sản phẩm game mobile Hyper-Casual và Hybrid-Casual trên các nền tảng như Google Play và App Store

- Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc
- Quản lý, chăm sóc, phát triển danh mục khách hàng

- Quản lý nhân sự bao gồm: Xây dựng bộ máy phục vụ sản xuất kinh doanh, đào tạo và phát triển
- Có kỹ năng lãnh đạo, có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên

- Môi trường khuyến khích sự học hỏi và phát triển

- Phát triển user, tăng doanh thu dịch vụ
- Có kinh nghiệm phát triển kinh doanh, am hiểu xu hướng tiêu dùng và hành vi sử dụng dịch vụ nội dung trên mạng di động

- Chuẩn bị và phát hành kế hoạch/báo cáo expediting hàng tuần
- Xử lý các vấn đề phát sinh về số lượng hoặc tình trạng hàng hóa

- Lên kế hoạch và triển khai nội dung:

- Nhiệt tình, năng động và chịu được áp lực công việc
- Mức lương đàm phán theo năng lực (13.000.000 - 15.000.000 VNĐ)

- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực, thưởng theo thành tích cá nhân (upto 25 triệu)
Xem tất cả: BỆNH VIỆN MẮT HÀ NỘI 2 tuyển dụng việc làm

- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực do công ty tổ chức
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển nguồn nhân lực kế thừa

- Hỗ trợ xây dựng quy trình đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực
- Hỗ trợ cho nhân viên trong các vấn đề khác nhau liên quan đến nhân sự như và giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh

- oanh nghiệp năng lượng tái tạo/Doanh nghiệp bất động sản hoặc có dự án quy mô lớn, nhiều pháp nhân
- Có khả năng chịu áp lực

- Giám sát trạng thái hoạt động của các ứng dụng, batch job, xử lý kịp thời sự cố phát sinh để duy trì tính liên tục dịch vụ

- Tổ chức bộ máy nhân sự, chính sách phát triển nguồn nhân lực
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực hoặc các Chuyên ngành có liên quan các Trường Kinh tế, Ngoại thương, Luật

- Tốt nghiệp:Đại Học các Ngành có liên quan: dược, công nghệ sinh học, hóa học, .
- Thời gian làm việc:Thứ 2 -Thứ 7 (7h30 - 16h30), .

- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:
- Triển khai chương trình: chịu trách nhiệm cho việc triển khai chương trình học tập theo lộ trình phát triển nghề nghiệp, chương trình kế thừa

- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ, khả năng chịu được áp lực cao trong công việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược quản trị nhân sự, chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty trong từng giai đoạn
- Thường xuyên rà soát, phân tích, đánh giá tính phù hợp trong cơ cấu tổ chức, sử dụng nhân sự để có phương án điều chỉnh kịp thời
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · nhân viên phát triển khách hàng · Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh · Nhân viên Phát triển Mặt bằng · Nhân viên phát triển sản phẩm
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



