Việc làm phòng hành chính nhân sự tại Hải Phòng (119 việc)
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và phòng ban
- Xây dựng các chính sách giữ chân và thu hút nhân sự
- Quản lý nhân sự: Thực hiện chấm công, khen thưởng kỷ luật, chế độ chính sách cho người LĐ
- Sử dụng vi tính văn phòng, thành thạo các ứng dụng trên điện thoại thông minh (smartphone)
- Tốt nghiệp các ngành về kế toán, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
- Công tác hành chính, nhân sự:
- Hỗ trợ công tác xây dựng chính sách nhân sự, chăm lo đời sống CBCNV
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, hoặc làm công lương (1 trong 2)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của phòng Hành chính nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự cho canteen khi có chỉ đạo của phòng HCNS
- Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự
- Quản lý, điều hành toàn bộ các chức năng Hành chính/ HSE của Nhà máy
- Quản trị Hành Chính/ Quản trị thông tin và Quản trị an toàn:
- Ngoài các công việc chung, nhân viên nhân sự còn phụ trách một số đầu việc liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng công nhân cho các vị trí của doanh nghiệp
- Phụ trách công việc thuộc mảng tuyển dụng nhân sự cho Công ty như tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp, phỏng vấn vòng 1 với ứng viên
- Tin học văn phòng cơ bản
- Làm các báo cáo lao động cho cơ quan ban ngành theo định kỳ, báo cáo biến động nhân sự hàng tháng,
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các nghành quản trị nhân lực, kế toán, kinh tế ,
- Triển khai tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu (thay thế hoặc tuyển mới theo định biên), bao gồm: Tiếp nhận thông tin tuyển dụng
- Thu và gửi hồ sơ nhân sự về Công ty mẹ
- Hỗ trợ xây dựng và thực hiện chính sách hành chính nhân sự
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực
- Công tác hành chính, nhân sự:
- Hỗ trợ công tác xây dựng chính sách nhân sự, chăm lo đời sống CBCNV
- Đào tạo hội nhập và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan dến công tác hành chính
- Thực hiện các công việc hành chính như: Lương công ty, BHXH, công đoàn
- Theo dõi và đánh giá KPI nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên nghành liên quan, có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Word, Excel, Powerpoint , PDF
- Có kiến thức cơ bản về hành chính/nhân sự hoặc đã có kinh nghiệm làm HR công ty quy mô nhỏ/vừa
- Quản lý chi phí hành chính: phối hợp cùng Kế toán thống kê, tổng hợp chi phí văn phòng,
- Tổng hợp, đối chiếu chấm công qua phần mềm cho nhân viên khối Nhà hàng và Văn Phòng
- Quản lý, cấp phát đồng phục nhân viên khối Nhà hàng và Văn Phòng
- Phụ trách công tác liên quan đến Phòng cháy chữa cháy
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · thêm ›giám đốc hành chính nhân sự · trưởng nhóm hành chính nhân sự · TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ · Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.