Trang 7 - Việc làm quản lý hành chính tại Hà Nội (4.909 việc)

- Hành chính / Thư ký / Trợ lý
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc và Quản lý giao

- Tốt nghiệp chuyên ngành hành chính, quản trị nhân sự, quản lý nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan
- Hỗ trợ công tác Hành chính: Soạn thảo văn bản

- Quản lý & cập nhật hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, đơn từ
- Quản lý đồ dùng văn phòng, mua sắm đồ dùng văn phòng cho nhân sự

- Một số thủ tục pháp lý, hành chính, công đoàn
- Quản lý danh sách thông tin nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội

- Quản lý và tổ chức công tác hành chính - văn phòng: soạn thảo, lưu trữ công văn, hợp đồng, quản lý con dấu, trang thiết bị văn phòng
- Xây dựng, triển khai và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi của công ty

- Trình độ: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Hành chính, Văn thư, Quản trị văn phòng hoặc liên quan
- Quản lý văn bản đi - đến theo đúng quy trình

- Quản lý và tổ chức công tác hành chính - văn phòng: soạn thảo, lưu trữ công văn, hợp đồng, quản lý con dấu, trang thiết bị văn phòng
- Xây dựng, triển khai và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi của công ty

- Quản lý, giám sát và hỗ trợ đội ngũ Sale Inbound
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý Sales, ưu tiên lĩnh vực du lịch Inbound

- Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc.
- Lead, mentor, and manage the outbound sales team to achieve and exceed KPIs.

- Có kinh nghiệm tài chính, xử lý dữ liệu từ 6 năm trở lên ở những Công ty có quy mô >500 nhân viên
- Tracking/ thẩm định kết quả hoàn thành kế hoạch

- Hỗ trợ các công tác hành chính của phòng ban
- Sinh viên năm 1 đến năm 4 Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan:Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng

- Xây dựng hệ thống các chính sách, quy định, quy chế, quy trình, nội quy liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong công ty
- Đề xuất và tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển năng lực nhân viên và kế thừa đội ngũ quản lý

- Quản lý ngân sách, quản trị rủi ro trong quá trình thực hiện
- Quản lý nhân sự Phòng marketing thuộc các vị trí phát triển thương hiệu OHIO tại các vùng miền

- Quản lý Nhân sự & Thay đổi: Lãnh đạo đội ngũ BA, Key User, và Consultant, quản lý timeline nghiêm ngặt
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

- Quản lý toàn bộ máy móc, vật tư, thiết bị, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi quản lý nhà máy
- Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất tại Nhà máy của công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao

- Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng: tiếp nhận công văn, chuẩn bị phòng họp, quản lý văn phòng phẩm, thiết bị và tài sản công ty
- Phối hợp với bộ phận tài chính trong việc quản lý chi phí hành chính và thanh toán

- Hỗ trợ quản lý cơ sở vật chất bằng cách lưu trữ các hóa đơn, chứng từ, hợp đồng có liên quan tới công ty
- Kỹ năng sắp xếp, điều phối và quản lý công việc tốt

- Quản lý vận hành kho:
- Quản lý số liệu tồn kho chính xác, phối hợp với bộ phận mua hàng và bán hàng để điều chỉnh tồn kho

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tối ưu hóa ngân sách nhân sự

- Quản lý vật tư, dụng cụ thi công được giao tại công trình
- Xử lý các vấn đề phát sinh, phối hợp với đội kỹ thuật - QLDA
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · quản lý tài chính · quản lý điều hành · quản lý vận hành · Trợ Lý Hành Chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



