Trang 10 - Việc làm quản lý nhân sự tại Bình Dương (782 việc)

- Có kinh nghiệm về:Quản lý dự án, quản lý nhân sự, quản lý hồ sơ, giám sát công trình
- Quản Lý Dự Án, giám sát các nhân sự thuộc BĐH

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh
- Lập kế hoạch doanh số và nhân sự, phân định rõ mục tiêu, kế hoạch từng tháng/quý/năm

- Năng lực (Lãnh đạo/Quản trị): Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc, có khả năng quản lý, lãnh đạo
- Quản lý hoạt động của các sàn kinh doanh

- Tham gia vào các công tác liên quan đến quản lý các Tổng kho - Trung tâm phân phối hàng hóa:
- Hỗ trợ các nghiệp vụ vận hành tương ứng với các thao tác trên hệ thống quản lý: ERP, TMS và WMS

- Quản lý năng suất, quản lý chất lượng sản phẩm, quản lý lãng phí
- Lập kế hoạch làm việc và thực hiện việc quản lý cải tiến công việc để mang lại hiệu quả cao
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhóm trưởng sản xuất

- Soạn thảo, quản lý các văn bản, giấy tờ, hợp đồng, báo giá liên quan đến bán hàng
- Cập nhật và quản lý dữ liệu khách hàng, dữ liệu bán hàng trên hệ thống

- Giám sát công tác quản lý vật liệu, thiết bị, nhân lực đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và an toàn
- Quản lý tổng thể dự án

- Quản lý nhân sự & đào tạo:
- Quản lý nhóm trưởng & công nhân

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên Nhân sự, có kinh nghiệm làm việc trên hệ thống quản lý nhân sự
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan

- Quản lý và điều hành, kiểm tra, giám sát các nhân viên trong bộ phận
- Kiểm tra và giám sát chặt chẽ quy trình quản lý chất lượng

- Quản lý hệ thống dây chuyền dệt, nhuộm, hoàn tất, KCS và kho nguyên vật liệu
- Phối hợp với bộ phận QA/QC xử lý lỗi vải: lem màu, sọc biên, lỗ kim, chênh màu, cứng vải

- Quản lý tính phức tạp
- Hỗ trợ Giám sát QC xử lý hàng hóa không phù hợp

- Kiểm soát sự không phù hợp, phân tích nguyên nhân gốc rễ và đưa ra biện pháp phòng ngữa
- Cải tiến liên tục: Thường xuyên rà soát, đánh giá hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng và đề xuất các giải pháp cải tiến

- Quản lý toàn bộ chất lượng đầu vào và đầu ra của sản phẩm
- Thực hiện và hỗ trợ các công việc khác theo phân công của cấp quản lý (nếu có)

- Quản lý chất lượng (QA / QC)
- Phối hợp với bộ phận sản xuất để xử lý lỗi sản phẩm

- Quản lý nhân sự tại nhà sách
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 25 nhân sự trở lên

- Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc, Khám sức khỏe định kỳ.
- Thưởng Lương tháng 13 & Thưởng lương HQCV từ tháng 14 - 16 (tùy theo kết quả kinh doanh).

- Quản lý chất lượng (QA / QC)
- Nhân viên toàn thời gian

- Xây dựng và quản lý lịch làm việc của nhân viên
- Lập kế hoạch doanh thu, kiểm soát chi phí vận hành, hàng hóa và nhân sự để đảm bảo đạt hoặc vượt chỉ tiêu lợi nhuận

- Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên trang trại cách chăm sóc heo, ghi chép dữ liệu, di chuyển trong trại, quy định an toàn sinh học
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH SUNJIN VINA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



