Trang 4 - Việc làm quản trị nhân sự tại Bình Dương (137 việc)
- Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành quản lý nhân sự
- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự của các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực
- Các công việc nhân sự:
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương
- Thực hiện công việc liên quan đến hành chính -nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự và hồ sơ pháp lý
- Hành Chính: tổ chức các sự kiện và truyền thông nội bộ, quản lý, theo dõi, mua sắm và cấp phát VPP/tài sản
- Báo cáo tới hội đồng quản trị qua các dữ liệu nhân sự
- Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực
- Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Kế toán, Tài chính, Quản trị Kinh doanh
- Được thực chiến từ sổ sách kế toán tới hồ sơ nhân sự - "trắng tinh" cũng thành chuyên viên chỉ sau vài tháng
- Sinh viên đang theo học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan
- Cơ hội được trở thành nhân viên chính thức
- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự: tuyển dụng nhân sự, hồ sơ lao động, tính lương, chấm công, bảo hiểm,
- Theo dõi và quản lý công nợ đối tác, khách hàng
- Gửi thư mời và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc
- Tiếp nhận, nhập liệu hồ sơ nhân viên mới
- Willingness to travel and work at other sites if required (90% of time based at Dai Dang IZ -Thu Dau Mot -Binh Duong Province Site).
- As a Learning &Development (L&D) Coordinator, you will be responsible for driving the professional growth and onboarding experience of new employees at TTI -Dai Dang Site.
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để giải quyết những vấn đề liên quan tới nhân sự
- Theo dõi phát áo đồng phục và các vấn đề liên quan đến nhân sự
- Báo cáo nhân sự hàng ngày
- Theo dõi và cập nhật nghỉ phép của nhân viên
- Theo dõi và quản lý hồ sơ công nhân viên (tổng CBNV khoảng 100 người)
- Chấm công, tăng ca, quản lý nghỉ phép của công nhân viên
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên Phòng Hành chánh Nhân sự
- Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc về các hoạt động hành chánh nhân sự
- Handling payroll, HR system including working attendance, annual leave and awaiting work rules and regulations according to the company's policies.
- In charge of PIT for local and foreign employees.
Xem tất cả: VSIP Cần Thơ tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Cần Thơ
- Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng, lưu trữ hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự
- Quản lý nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn nhân viên thực hiện theo đúng quy trình, quy định Công ty
- Kinh nghiệm: có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp công ty sản xuất
- Tuyển dụng và quản lý hơn 100 nhân sự làm việc online
- Có hiểu biết và định hướng lâu dài với nghề Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ · Nhân Viên Quản Trị Web · Nhân Viên Kế Toán Quản Trị · nhân viên hành chính quản trị
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.