Việc làm trưởng nhóm đào tạo tại Huyện Long Thành (36 việc)

- Điều phối công việc quản lý hàng ngày của toàn bộ nhóm tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực phát triển kinh doanh

- Computer skill:Proficiency level, specialized apps:Word, Excel, Power point, Outlook, etc.
- Consolidate training & development needs from Factory Manager & staff (via interview, survey, performance management data, career growth conversation, talent development program).

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác quản trị nhân sự, hành chính, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự hằng năm: nhu cầu tuyển dụng, đào tạo, lộ trình thăng tiến, đánh giá nhân viên

- Đôn đốc các Nhóm Trưởng, công nhân làm đúng chất lượng và đủ số lượng, đúng tiến độ yêu cầu và ngày giao hàng
- Thực hiện việc đào tạo tay nghề, kiểm tra tay nghề của công nhân

- Lập báo cáo và các đề xuất liên quan đến cải tiến máy móc/quy trình và đề xuất lên Trưởng Bộ Phận
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Bộ Phận

- Transportation:Shuttle bus is provided between HCMC and Dong Nai.
- Ensure the operating procedures and work which are well performed to meet requirements of the Management Systems and Company rules.

- Có kỹ năng tuyển dụng quản lý đội nhóm, huấn luyện đào tạo nhân viên
- Triển Khai Tuyển dụng đào tạo Sale - Chuyên viên Môi giới Bất Động Sản

- Đào tạo, kiểm tra định kỳ và báo cáo cho quản lý
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Biết sử dụng và ứng dụng MS Project vào công tác quản lý dự án (các ứng viên chưa biết sử dụng, hoặc chưa chuyên sâu sẽ được đào tạo)
- Đào tạo các kỹ năng chuyên ngành

- Đào tạo nhân viên và quản lý hiệu suất công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán

- Đảm bảo số lượng nhân viên tại cửa hàng bằng cách tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kế thừa, đảm bảo luân phiên trong công viêc, người này vắng có người thay thế

- Được đào tạo về hệ thống ISO, quản lý chuỗi cung ứng và giao tiếp hiệu quả là một lợi thế

- Dẫn dắt đội nhóm hiệu quả, tạo động lực cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng và cùng nhau đạt được mục tiêu chung
- Đào tạo nhân viên mới về quy trình kỹ thuật, giúp họ nhanh chóng thích nghi và đóng góp vào thành công của công ty

- Mỗi trưởng chuyền được giao kiểm soát 1 dây chuyền, nhằm sản xuất một số sản phẩm nhất định mỗi ngày và có trách nhiệm như sau
- Đã có kinh nghiệm làm tổ trưởng sản xuất ở các nhà máy sản xuất
Xem tất cả: Công ty TNHH Olam Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Giám sát và tiến hành đào tạo nhân viên mới hoặc nhân viên hiện tại
- Tích cực tham gia các cuộc họp HSEQ được tổ chức và tham dự các buổi hướng dẫn và đào tạo có liên quan

- Nam/Nữ tuổi từ 23-35, Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản lý công nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng:Word, excel.

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Khối kỹ thuật, kinh doanh & quản lý, hoặc các ngành học liên quan tới bảo trì cơ khí thiết bị).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales để đáp ứng kịp thời với mục tiêu độ phủ điểm bán
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



