Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm đào tạo tại Quận Hà Đông (86 việc)

- Đào tạo người dùng sử dụng các hệ thống CNTT
- Tham gia miễn phí các buổi đào tạo chia sẻ kỹ năng trong nội bộ

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
- Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC

- Biết quản lý đội nhóm và đào tạo đội nhóm

- Hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp, giám sát nhân sự thuộc đội nhóm
- Được đào tạo và định hướng từ các Giám đốc dự án

- Đào tạo nhân viên và quản lý hiệu suất công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Cơ hội thăng tiến &đào tạo: Liên tục được học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp bền vững
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí xây dựng, phát triển chương trình học thuật hoặc tổ trưởng/tổ phó chuyên môn

- Tuyển chọn, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân sự có năng lực sáng tạo, chuyên môn truyền thông - thương hiệu
- Có cơ hội tự đào tạo và được đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn trong môi trường giáo dục phát triển năng lực (Competency-Based Education - CBE)
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng Truyền thông

- Xây dựng và tiến hành các buổi đào tạo sản phẩm, chiến lược sản phẩm và kĩ năng cho đội ngũ kinh doanh
- Có cơ hội được đào tạo chuyên môn tại Nhà máy Dược phẩm Top 10 Nhật Bản (ASKA)

- Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý
- Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc nhóm độc lập và theo nhóm

- Tham gia các khóa huấn luyện/đào tạo của công ty và trực tiếp huấn luyện, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên dưới quyền
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm và hướng dẫn nghiệp vụ trong quá trình làm việc

- Đảm bảo số lượng nhân viên tại cửa hàng bằng cách tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kế thừa, đảm bảo luân phiên trong công viêc, người này vắng có người thay thế

- Đào tạo và phát triển năng lực làm việc của bộ phận kinh doanh tại chi nhánh
- Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh Giáo dục/Đào tạo

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,
- Cơ hội được đào tạo bài bản, thăng tiến theo năng lực

- Có kinh nghiệm làm quản lý nhóm trên 1 năm Kỹ năng đào tạo, giám sát, động viên team
- Tham gia quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bộ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số

- Được đào tạo để phát triển bản thân
- Có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng truyền đạt tốt

- Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và quản lý nhóm hiệu quả

- Cơ hội tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ
- Vị trí tuyển dụng:Trưởng phòng Phát triển sản phẩm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



