Trang 8 - Việc làm trưởng nhóm hành chính (864 việc)

- This role ensures effective HR management, staff well-being, compliance with Vietnamese laws, and alignment with Save the Children's mission, values, and quality standards.
- Postgraduate degree in Human Resources, Business Administration, or related field.

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/Phó trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các Công ty có quy mô nhân sự > 100 người
- Thành thạo trong các công việc Hành chính quản trị: Quản lý tài sản, lưu trữ, phát triển văn hoá

- Proficiency in using Excel, Work, Power Point, especially accounting software.
- o Prepares and issues fee proposal, contract and Invoice to clients.

- Tổ chức, quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của nhà máy sản xuất dao bếp (mới)
- Quản lý hoạt động hành chính: tài sản - trang thiết bị văn phòng, công văn - hồ sơ, nhà ăn, vệ sinh, bảo vệ

- Quản lý toàn bộ công tác hành chính, nhân sự, văn thư, tài sản
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị, Luật, Hành chính

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương
- Lập kế hoạch và ngân sách cho các hoạt động hành chính, đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực

- Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc trong việc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức -Hành chính - Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng và nhiệm vụ của phòng

- Quản lý chi phí hành chính, nhân sự
- Quản lý công tác hành chính nhân sự khác của công ty

- Thực hiện các công tác hành chính: mua sắm quản lý cơ sở vật chất, tài liệu, sự kiện nội bộ
- Đảm bảo cảnh quan văn phòng và các công việc Hành chính văn phòng khác trong Công ty

- Theo dõi đối chiếu, định lượng, tồn kho với bếp trưởng và điều hành
- Sử dụng thành thạo tin học VP

- Trưởng nhóm / Giám sát
- .Tham gia xử lý kỷ luật, tranh chấp lao động, phối hợp truyền thông chính sách nội bộ

- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Tổ chức nguồn lực, giám sát và đảm bảo quá trình triển khai kế hoạch hành động cụ thể của chiến lược nhân sự hàng năm
- Xây dựng và tham mưu điều chỉnh các chế độ, chính sách nhân sự cho phù hợp với từng thời kỳ

- Hỗ trợ số hóa các quy trình hành chính (ví dụ: biểu mẫu điện tử, hệ thống phê duyệt trực tuyến)
- Hỗ trợ công tác hành chính tổng hợp như thiết lập cơ sở vật chất và vận hành văn phòng

- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên
- Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt chính xác, thuyết phục

- Quản lý Hành chính
- Xây dựng và triển khai quy trình, chính sách vận hành hành chính cho văn phòng và nhà máy

- Bố trí hành chính, hậu cần cho CBNV Ban QLXD, thực hiện mua sắm, thanh toán theo quy định
- Kinh nghiệm từ 2 năm tại các vị trí hành chính tổng hợp

- Kiểm soat chi phí về Nhân sự, hành chính theo kế hoạch ngân sách
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về quản trị nguồn nhân lực, quản trị hành chính

- Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động hành chính - hậu cần, đảm bảo phục vụ hiệu quả cho hoạt động của Công ty
- Quản lý nhân sự hành chính: lễ tân - văn thư, lái xe, tạp vụ

- Ra các văn bản hành chính thông thường
- Hỗ trợ trưởng phòng, quản lý, giám sát nhân viên, giám sát công, lương, BHXH
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính · Chuyên Viên Hành Chính · thư ký hành chính · Lễ Tân Hành Chính · Nhân Viên Hành Chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



