Trang 10 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hồ Chí Minh (945 việc)

- Analyze workforce data and existing HR policies (C&B, TA, Admin, etc.
- DYM Medical Center Vietnam is a clinic with 100% capital from DYM Japan.

- Triển khai chương trình L&D: khung năng lực, lộ trình nghề nghiệp, đánh giá năng lực/hiệu suất (KPI/OKR), IDP cho từng nhóm nhân sự chủ chốt
- Giám sát & điều phối vận hành nhân sự:

- Tuyển dụng nhân sự cho các vị trí Nhà hàng (Nhân viên, giám sát, trợ lý, )
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân sự và Giám đốc nhãn hàng theo phân công

- Knowledge:Deep understanding and practical experience in Vietnamese Labor Law, Social Insurance (BHXH), Tax regulations, and cost/budget management principles.
- Experience:Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity.

- Công ty tuyển HR Manager Part-time để xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự theo đặc thù SI/Telco, quản lý đội ngũ kỹ thuật nhiều miền
- Xây dựng chiến lược nhân sự toàn công ty

- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven ability to manage C&B, employee relations, performance, and L&D programs effectively.

- Assure Labor relations in mutual respect of company objectives and employees (Labor contracts, Social &Health Insurance).
- Keep up with changes on Labor Laws issues and pro-actively prepare back-up actions for the Company policy and procedures.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HUGE-FAM tuyển dụng việc làm

- Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and tax reports (VAT, PIT, CIT, FCT).
- Holding an official Accounting/Chief Accountant Certificate is strongly preferred (certification allowance provided).
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH COEX VINA tuyển dụng việc làm

- Lead and direct the routine functions of the Human Resources (HR) department including managing recruitment process, administering payment, welfare, benefits, training, development, leave, and enforcing company policies and practices.
- Manage the HR budget effectively to the Group's business situation.

- Support TA team in executing high-volume recruitment activities for Salesman and Field Operation (FO) positions.
- Assist in managing candidate flow through ATS (Applicant Tracking System) or Excel tracker.

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự

- Quản trị và kiểm soát các chi phí liên quan tới nhân sự, hao mòn trang thiết bị
- Tốt nghiệp ĐH & CĐ chuyên nghành liên quan đến nhân sự, làm việc có logic và tư duy liên quan đến con người

- Chiến lược nhân sự & tư vấn tổ chức
- Phân tích dữ liệu nhân sự (headcount, turnover, productivity) để đưa ra khuyến nghị cải thiện hiệu quả vận hành và chi phí nhân sự
Xem tất cả: Beta group tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự

- Hỗ trợ trưởng bộ phận lập lịch làm việc, điều phối nhân sự theo nhu cầu
- Quản lý nhân sự

- This role plays a strategic and operational leadership function, covering key HR domains such as Talent Acquisition, Total Rewards, Performance Management, Labor Relations, Learning &Development, and Succession Planning.
- The Senior Manager of Human Resources &Administration is responsible for leading and overseeing all aspects of the HR and Admin-GA Division of the company.

- Prepare and submit periodical labor reports to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs (DoLISA).
- The HR Operations Lead (Payroll Focus) is responsible for managing all aspects of payroll, statutory compliance, and HR administrative operations.

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Phân tích dữ liệu nhân sự, thực hiện salary review / salary survey, đề xuất điều chỉnh định kỳ
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương

- Education &Major:Bachelor's degree or above, with priority given to majors such as Human Resource Management, Business Administration, and Psychology.
- Team &System Development:Manage the HR and administration team, set team goals and training plans.
Xem tất cả: AI PAY COMPANY LIMITED tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



