Trang 14 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hồ Chí Minh (942 việc)

- Quản lý nhân sự cửa hàng: Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên theo quy định, đảm bảo tối ưu hóa chi phí nhân sự tại cửa hàng
- chịu trách nhiệm hướng dẫn nhân viên CSR và ASM tại cửa hàng

- Quản lý đội ngũ nhân sự: HLV cá nhân (PT), lễ tân, kỹ thuật, vệ sinh
- Am hiểu quy trình vận hành phòng gym, chăm sóc khách hàng và quản lý nhân sự

- Quản lý, Theo dõi, giám sát tình hình cửa hàng: hàng hóa, nhân sự, cơ sở vật chất
- Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên cửa hàng trong vòng một tháng

- Điều phối nhân sự: phân công, giám sát, kèm cặp, đào tạo nhân viên
- Phối hợp với Chủ quán & Phòng Hành chính - Kế toán về nhân sự, chi phí, báo cáo

- Quản lý đội xe và nhân sự giao nhận, điều phối vận chuyển hàng hóa hiệu quả, đáp ứng yêu cầu kinh doanh
- Đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ nhân sự kho vận, đảm bảo chất lượng và hiệu suất làm việc

- Phân công công việc cho các Trưởng ca, tùy tình huống hực hiện việc điều phối nhân sự hợp lý
- Quản lý, điều hành công việc lẫn nhân sự tốt

- Xây dựng quy trình vận hành, setup cửa hàng mới, cơ cấu nhân sự
- Quản lý nhân sự:

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng theo mục tiêu, kế hoạch và quy định của Công ty
- Triển khai, thực hiện các kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của Giám đốc

- Điều phối nhân sự kho
- Phân công ca làm việc, điều chỉnh nhân sự phù hợp khi tăng - giảm đơn

- Hướng dẫn và đảm bảo nhân sự kho tuân thủ đúng quy trình thao tác kho (SOP), quy định vệ sinh - an toàn thực phẩm
- Hỗ trợ nhân viên giao hàng đến các điểm kinh doanh khi thiếu hụt nhân sự

- Bố trí nhân sự, thiết bị, máy móc hợp lý đảm bảo tiến độ sản xuất và chất lượng sản phẩm
- Xây dựng nguồn nhân lực đảm bảo cho sự ổn định và phát triển sản xuất

- Chủ động dự báo biến động nhân sự và đề xuất điều chỉnh kế hoạch tuyển dụng phù hợp với tình hình thực thế
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa

- Quản lý nhân sự
- Điều phối nhân sự linh hoạt khi đông/ít khách
Xem tất cả: OLV BOUTIQUE tuyển dụng việc làm

- Quản lý, điều phối nhân sự, thiết bị và nguyên vật liệu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng và có chứng chỉ chỉ huy trưởng

- Quản lý đội nhóm nhân sự bên dưới, phân công công việc - giám sát công việc - đánh giá hiệu quả của nhân sự
- Báo cáo hiệu quả công việc của nhân sự, dự án, các kênh truyền thông theo tháng/quý/năm

- Xử lý tình huống phát sinh liên quan đến khách hàng, nhân sự, vận hành
- Phát triển đội ngũ nhân sự bán hàng gắn kết và hiệu quả

- Dẫn dắt nhóm nhân sự marketing, tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo và phát triển năng lực của team
- Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong bộ phận

- Quản lý toàn bộ quy trình setup nhà hàng mới: layout, thiết kế, decor, trang thiết bị, nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân sự vận hành và setup

- Quản lý nhân sự và đào tạo đội ngũ
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng kinh doanh

- Trực tiếp giám sát các khoản thu chi của cửa hàng để đảm bảo chi phí giá vốn, chi phí vận hành, chi phí nhân sự theo chỉ tiêu
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới tại cửa hàng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



