Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Quận 7 (70 việc)

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý nhân viên, sắp xếp lịch làm việc và nhắc nhở nhân viên chấm công
- Đảm bảo ngày công của nhân viên luôn đầy đủ và chính xác

- Báo cáo cho Trưởng phòng về tình hình biến động nhân sự để có hướng điều tiết kịp thời
- Điều hành, quản lý nhân viên thực hiện công tác chuyên môn

- Quản lý nhân sự và đào tạo đội ngũ
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng kinh doanh

- Quản lý đội nhóm nhân viên kinh doanh đã có sẵn, đồng hành và phát triển kỹ năng cho từng cá nhân, đồng thời tuyển thêm nhân sự mới
- Trưởng phòng Kinh doanh là người dẫn dắt đội nhóm hiện có

- Cẩn trọng, trung thực, có tư duy hệ thống và khả năng làm việc đội nhóm

- Quản lý toàn bộ hoạt động của cửa hàng:nhân sự, hàng hóa, hình ảnh, doanh thu
- Báo cáo kết quả kinh doanh, tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Ban Giám đốc

- Quản lý nhân sự trong showroom (04 - 06 NV)
- Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý đội ngũ nhân sự trong nhà máy: phân công, giám sát, đánh giá
- Đầu mối phối hợp với các phòng ban: Kinh doanh, Kế toán, Chuỗi nhà hàng, Nhân sự

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
- Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty

- Sắp xếp nhân sự đi ca, quản lý chấm công, tạo vân tay cho nhân viên
- Có tinh thần trách nhiệm, quản lý nhóm tốt, chủ động trong công việc

- Quản lý nhân sự hiệu quả
- Quản lý toàn bộ các hoạt động của các nhóm kỹ thuật gồm: Phòng mẫu, Thông tin kỹ thuật, Rập, Định mức, Sơ đồ, Tài liệu kỹ thuật và 3D
Xem tất cả: Motives Viet Nam tuyển dụng việc làm

- Quản lý Nhân sự cửa hàng: Đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý nhân sự
- Phối hợp tuyển dụng, sắp xếp lịch làm và điều phối nhân sự linh hoạt

- Quản lý lịch làm việc của nhân viên, đảm bảo sự phù hợp với số lượng nhân sự và nhu cầu của phòng khám
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới, đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển của phòng khám

- Đào tạo kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân sự
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh số tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự
- Training nhân viên bán hàng: hiểu tầm quan trọng của training và coaching trong các kĩ năng bán hàng và push đạt doanh số bán hàng của công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám Sát Cửa Hàng

- Quản lý toàn bộ nhân sự làm việc tại chi nhánh: Bán hàng, Kỹ thuật, Kế toán
- Đề xuất/ phối hợp cùng phòng nhân sự trong công tác: tuyển dụng, đào tạo

- Thực hiện điều phối nhân sự
- Thực hiện bảo trì theo lịch, xử lý sự cố phát sinh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



