Trang 3 - Việc làm trưởng nhóm nhân sự (2.977 việc)

- Hỗ trợ Trưởng phòng DVKH trong công tác quản lý và huấn luyện nhân sự DVKH
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng DVKH và Giám đốc Vùng DVKH

- Hoạch định nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, Ngân sách nhân sự Công ty/ Phòng Nhân sự và dịch vụ hành chính
- Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
- Quản lý và điều hành công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng và kỷ luật nhân sự tại 13 chi nhánh

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự
Trưởng Nhóm Nhân Sự (Làm Việc Tại Trường Cao Đẳng Công Thương Quốc Tế, Thu Nhập Tối Thiểu 15M/Tháng)

- Quản lý, xây dựng đội nhóm
- Tư vấn và phối hợp trong các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân lực & phát triển văn hóa của Trường

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) Hành chính Nhân sự
- Quản lý Nhân sự:

- Quản lý, xây dựng đội nhóm
- Tư vấn và phối hợp trong các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân lực & phát triển văn hóa của Trường

- Phối hợp cùng các trưởng bộ phận để đảm bảo bố trí nhân sự đúng người, đúng việc
- Hoạch định &chiến lược nhân sự

- Analyze workforce data and existing HR policies (C&B, TA, Admin, etc.
- DYM Medical Center Vietnam is a clinic with 100% capital from DYM Japan.

- Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)
- Xây dựng, đề xuất chính sách đãi ngộ, cơ chế nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Hoạch định nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Hoạch định nguồn lực: Xây dựng, điều chỉnh chiến lược nhân sự đáp ứng nhu cầu thay đổi của vận hành kinh doanh
- Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự, kiểm soát việc sử dụng định biên

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng HCNS phụ trách team từ 7-10 nhân sự
- Mảng Hành chính, Nhân sự

- Thực hiện kiểm tra đánh giá C&B về hồ sơ nhân sự, BHXH hàng tháng
- Theo dõi quá trình làm việc của nhân sự: khen thưởng, kỷ luật, nghỉ phép, thay đổi lương, vị trí

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và tư duy làm chủ, khuyến khích đưa ra và hiện thực hóa ý tưởng cá nhân
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Project Manager

- Phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn để triển khai các nghiệp vụ nhân sự tại chi nhánh:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự/Vận hành
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Trưởng Phòng Hành Chính

- Theo dõi và giám sát các hoạt động liên quan đến chế độ, chính sách nhân sự
- Quản trị nhân sự, hiệu suất & phát triển đội ngũ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



