Việc làm trưởng nhóm nhân sự tại Hà Nội (221 việc)
Ưu tiên:
Up
Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG
Hà Nội
Thỏa thuận
- ASG/Trưởng phòng Nhân sự
- Vị trí tuyển dụng:Trưởng Phòng Nhân sự
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
Hà Nội
20 Tr - 35 Tr VND
- Xây dựng và triển khai hoạt động tuyển dụng nhân sự đảm bảo nguồn lực hệ thống theo định biên
- Tham mưu cho BGD xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
Up
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Hà Nội
20 Tr - 25 Tr VND
- Yêu cầu có 3-5 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng Nhân sự
- Xây dựng định biên nhân sự, xác định nhu cầu nhân sự và yêu cầu về trình độ chuyên môn đối với từng vị trí
Nhà hàng Phương Nam
Hà Nội
25 - 35 triệu
- Xây dựng ngân sách nhân sự năm và kiểm soát chi phí nhân sự tháng
- Tham mưu, tư vấn cho BGD về việc cơ cấu tổ chức, sử dụng hiệu quả nhân sự, các công tác liên quan quản trị nhân sự
Công ty cổ phần quản lý thương mại dịch vụ tổng hợp Hai Bà Trưng
Hà Nội
15 - 30 triệu
- Có kinh nghiệm 3-5 năm làm vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- 2.Xây dựng chính sách nhân sự:
NHÀ HÀNG PHƯƠNG NAM (CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI PHƯƠNG VY)
Hà Nội
25 Tr - 35 Tr VND
- Xác định định biên nhân sự
- Lập kế hoạch nhân sự
Công ty Cổ phần Phong thủy Phùng Gia
Hà Nội
Thoả thuận
- Quản lý Hồ sơ Nhân sự: Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của thông tin nhân sự
- Quản lý và Phát triển Chính sách Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Hà Nội
Thoả thuận
- 2/ Công tác nhân sự:
- Xây dựng và thực hiện công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợi đối với nhân sự trong công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VINATECH VIỆT NAM
Hà Nội
22 - 26 triệu VNĐ
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đề ra và nhu cầu của công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Hạ Tầng Và Giao Thông (Intracom)
Hà Nội
Thoả thuận
- Chủ trì trong công tác chỉ đạo toàn bộ các công việc liên quan mảng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự bao gồm:
- Chủ trì trong công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo yêu cầu công ty, cho các đơn vị thành viên
Up
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Hà Nội
40-50 triệu VND
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Up
Công ty cổ phần tập đoàn Bách Tường Phát
Hà Nội
23 - 25 triệu
- Xây dựng chiến lược nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự theo định hướng công ty
- Lãnh đạo & phát triển đội ngũ HCNS: Xây dựng quy trình làm việc, đào tạo và nâng cao hiệu suất nhân sự trong phòng
BIM Group
Hà Nội
Thương lượng
- Làm việc, phối hợp với các Trưởng bộ phận, đưa ra các tư vấn và giải pháp nhân sự đối với các vấn đề nhân sự liên quan
- Cung cấp các báo cáo, dữ liệu nhân sự cho Giám Đốc điều hành/Ban Lãnh đạo/Trưởng bộ phận
Xem tất cả: BIM Group tuyển dụng việc làm
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ VẬN TẢI THÁI TÂN
Hà Nội
45 Tr - 55 Tr VND
- Quản lý và Phát triển Nhân sự:
- Đánh giá và Cải tiến Quy trình Hành chính Nhân sự:
Up
CÔNG TY CP LAMER
Hà Nội
Thoả thuận
- Kinh nghiệm: 05 năm vị trí tương tương ngành thương mại, dịch vụ, bán lẻ quy mô từ 300 nhân sự
- Kiến thức: Luật lao động, luật doanh nghiệp, luật dân sự, luật thuế TNCN, BHXH, PCCC, phần mềm quản lý nhân sự, quản lý nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CP LAMER tuyển dụng việc làm
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Hà Nội, Kon Tum
20 - 30 triệu
- Quản lý và thực hiện công tác nhân sự
- Giám sát công tác tiền lương, chế độ phúc lợi và các chính sách nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN UKG
Hà Nội
1,000-1,500 ₫/tháng
- Có ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
Công ty Cổ phần Bất động sản Tập đoàn Tân Á Đại Thành - MEYLAND
Hà Nội
Thoả thuận
- Về chuyên môn Nhân sự:
- 1.1 Thu hút và tuyển dụng nhân sự:
Up
Công Ty TNHH Thời Trang Minh A.m
Hà Nội
40 - 50 triệu
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển nhân sự
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Công ty cổ phần Naan
Hà Nội
18 - 22 triệu
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ (Tháng/Quý/Năm) và phát sinh, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Quản lý hệ thống Nhân sự:
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.