Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Quận Thanh Xuân (142 việc)

- Quản lý đội ngũ &đào tạo
- Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp, kết nối, đánh giá, rà soát năng lực định kỳ cho nhân viên kinh doanh

- Phân tích nhu cầu đào tạo từ cấp chiến lược (Kinh doanh, nhân sự) đến triển khai (chi tiết theo phòng ban, vị trí, định hướng phát triển)
- Phối hợp cùng các phòng ban, học viên trong việc luyện tập và áp dụng để tạo thói quen hành vi mới sau đào tạo

- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban, xây dựng kế hoạch đào tạo (Tháng, Quý/Năm) và chương trình đào tạo phù hợp
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng, trường đại học, trung tâm đào tạo

- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tài trợ
- Có cơ hội được đào tạo tại cơ sở nước ngoài trực thuộc Hệ thống LiuGong toàn cầu

- Giáo dục /Đào tạo / Thư viện
- Thành thạo Tin học văn phòng

- Định hướng và đào tạo nhân viên mới
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ

- Tham gia các khóa đào tạo do hãng và công ty tổ chức theo yêu cầu
- Tiếng Anh nghe, nói đọc dịch tốt, có khả năng tham dự các khóa đào tạo bằng Tiếng Anh là một lợi thế

- Triển khai kế hoạch từ Trưởng phòng Kinh doanh xuống nhóm
- Đào tạo & phát triển bản thân
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH

- Đào tạo, huấn luyện, nâng cấp năng lực chuyên môn và tư duy tài chính cho đội ngũ
- Được đào tạo thêm về Tài chính, quản lý, lãnh đạo trong quá trình làm việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Kế Toán Trưởng

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,
- Cơ hội được đào tạo bài bản, thăng tiến theo năng lực

- Đào tạo sản phẩm và kỹ năng chuyên sâu
- Lập kế hoạch và chạy chiến dịch Google Ads, Facebook Ads, Zalo Ads nhắm đến đối tượng khách hàng mục tiêu (phòng khám, bác sĩ, nhà phân phối)

- Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh cho phòng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số đề ra của các dự án Bất động sản

- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn
- Tạo nôi dung cho các bài quảng cáo phù hợp với các kênh quảng cáo và trên Landingpage

- Dẫn dắt, đào tạo và quản lý đội nhóm marketing đạt mục tiêu được giao

- Tổ chức lưu trữ kết quả đánh giá công việc để làm căn cứ xét lương thưởng, đề bạt, đào tạo,
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, đào tạo & truyền cảm hứng

- Lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo - tái đào tạo nhân sự của bộ phận

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực cọc khoan nhồi trong đó có ít nhất 2 năm làm chỉ huy trưởng các công trình cọc nhồi

- Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
Xem tất cả: Công ty Cổ phần XpressDesign tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên các team
- Năng lực quản lý đội nhóm, lãnh đạo, đào tạo, hướng dẫn

- Triển khai đánh giá hiệu quả đào tạo, tổ chức đào tạo hội nhập, kỹ năng, chuyên môn
- Xây dựng và giám sát hệ thống đánh giá hiệu suất, phối hợp các phòng ban triển khai và cải tiến
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



