Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Thành Phố Biên Hòa (80 việc)

- Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo, quản lý và phát triển kỹ năng tư vấn và chốt khách hàng của nhân viên

- Đào tạo nhân viên
- Có thể sử dụng cơ bản các phần mềm tin học văn phòng (Word, excel, powpoint)

- Manage compliance with ISO, HACCP, BRCGS, and other quality systems.
- Ensure adherence to food safety regulations, GMP, HACCP, and other relevant standards.
Xem tất cả: Công ty TNHH Olam Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Quản lý /Trưởng phòng
- Tin học văn phòng: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)

- Triển Khai Tuyển dụng đào tạo Sale - Chuyên viên Môi giới Bất Động Sản
- Đào tạo sale dẫn khách, chăm sóc tìm nhà phù hợp theo nhu cầu của khách, đốt khách và chốt cọc bán nhà

- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong công việc
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc

- Đào tạo tay nghề nhân viên (setup máy, xử lý lỗi, vận hành chuẩn)
- Được hỗ trợ đào tạo, phát triển kỹ năng và nâng cao trình độ chuyên môn

- Đào tạo người mới
- Đào tạo nghiệp vụ thường xuyên

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ, truyền cảm hứng để cả team cùng hướng tới mục tiêu chung
- Phát triển bản thân qua đào tạo và chia sẻ nội bộ

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn (Quản trị nhân lực, hoặc các chuyên ngành liên quan).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc phòng HCNS
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nhân sự của Công ty (Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp)

- Đào tạo nhân viên và quản lý hiệu suất công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Nhân sự: tuyển, đào tạo, đánh giá và duy trì kỷ luật đội ngũ
- Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho Trưởng phòng Kinh doanh

- Huấn luyện, đào tạo lực lượng cán bộ bán
- Tin học văn phòng

- Đảm bảo số lượng nhân viên tại cửa hàng bằng cách tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kế thừa, đảm bảo luân phiên trong công viêc, người này vắng có người thay thế

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm
- Phối hợp với các phòng ban để phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp và lập kế hoạch phát triển

- Đào tạo và quản lý nhân sự:Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về các quy trình và tiêu chuẩn chất lượng

- Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
- Được đào tạo các khóa kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm theo tiêu chuẩn tập đoàn JFC

- Lập kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ ngắn hạn - trung hạn - dài hạn
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương

- Đào tạo chuyên môn QC tại các xưởng và chi nhánh Cần Thơ
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng QLCL ngành giày dép hoặc các vị trí tương đương
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · trợ lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



