Trang 3 - Việc làm trưởng phòng hành chính tại Hà Nội (265 việc)

- Giám sát việc quản lý, bảo trì, sửa chữa và sử dụng tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ hành chính, văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên
- Hiểu rõ về quản trị hành chính - văn phòng, quản lý tài sản, hậu cần, PCCC, vệ sinh an toàn lao động, quy định pháp lý hành chính

- Có kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng hành chính nhân sự ít nhất 3 năm
- Xây dựng Chiến lược &Chính sách Nhân sự

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động phòng Hành chính Nhân sự
- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kế toán, Tài chính, Kinh tế, Quản trị văn phòng
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm kế toán kho/hành chính

- Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) thành thạo

- Công tác hành chính:
- Tổ chức lưu trữ, quản lý hồ sơ hành chính, hợp đồng, công văn, biểu mẫu

- Tổ chức và giám sát các hoạt động hành chính, mua sắm, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Hành chính hoặc các ngành liên quan

- Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- sự bài bản: chuẩn hóa quy trình, chính sách, KPI, 3P,
Xem tất cả: Công Ty Solment Group tuyển dụng việc làm

- Giám sát việc quản lý, bảo trì, sửa chữa và sử dụng tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ hành chính, văn phòng phẩm, đồng phục, thẻ nhân viên
- Hiểu rõ về quản trị hành chính - văn phòng, quản lý tài sản, hậu cần, PCCC, vệ sinh an toàn lao động, quy định pháp lý hành chính

- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm vị trí cấp trưởng nhóm, điều hành bộ phận hành chính ở các Doanh nghiệp
- Công tác Hành chính:

- Phối hợp Ban Tổ chức hành chính và RAP lên lịch khám sức khoẻ định kỳ cho tiếp viên
- Đầu mối liên hệ giữa tiếp viên và Ban Tổ chức hành chính giải quyết các vấn đề về hợp đồng lao động, chính sách chế độ của tiếp viên

- Từ 2 đến 5 năm trong quản lý hoặc Hành chính - Nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo ngân sách và timeline vận hành

- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Công tác hành chính

- Cải tiến quản trị công tác hành chính, văn thư, lưu trữ, bảo vệ, cấp dưỡng, dân quân tự vệ, xây dựng cơ bản, phòng cháy chữa cháy
- Có năng lực quản trị lĩnh vực nhân sự, hành chính Công ty và quản lý phòng NSHC thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ được giao

- Chính phủ & NGO

- Đảm bảo cảnh quan văn phòng và các công việc Hành chính văn phòng khác trong Công ty
- Thực hiện các công tác hành chính: mua sắm quản lý cơ sở vật chất, tài liệu, sự kiện nội bộ

- Ưu tiên ứng viên có từ 03 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng/ Phó phòng Hành chính nhân sự cho các công ty quy mô trên 300 người
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc

- Quản lý hợp đồng hành chính: thuê văn phòng, vệ sinh, dịch vụ nhà cung cấp
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác nhằm đảm bảo hoạt động hành chính - nhân sự hỗ trợ hiệu quả vận hành

- Quản lý hành chính, xây dựng văn hoá doanh nghiệp, phối hợp triển khai các hoạt động nội bộ
- Có kinh nghiệm tuyển dụng và hành chính trên 1 năm

- Xử lý các vấn đề hành chính và tuân thủ của công ty, quản lý hoạt động hành chính tại văn phòng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, có hơn 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và hành chính
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính · Chuyên Viên Hành Chính · Trưởng phòng hành chính · thư ký hành chính · Lễ Tân Hành Chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



