Trang 2 - Việc làm trưởng phòng hcns tại Hồ Chí Minh (33 việc)

- Hợp tác Phòng HCNS để đảm bảo Nhân sự thực hiện đúng chính sách và quy định công ty
- Tham gia tuyển dụng nhân sự cùng Phòng HCNS

- Có kinh nghiệm 3 năm trở lên làm Trưởng phòng HCNS
- Xây dựng & đánh giá KPI cho công nhân may, tổ trưởng, QC và các bộ phận văn phòng

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, ngân sách cho bộ phận HCNS phù hợp với từng giai đoạn phát triển

- Phối hợp với bộ phận HCNS: dõi chuyên cần, chấm công
- Theo dõi tỷ lệ lỗi/tỷ lệ sửa: họp tổ trưởng và quản lý kỹ thuật chuyền để cải thiện liên tục

- Quản lý và điều phối công tác hành chính văn phòng
- Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng và tài sản hành chính

- Điều phối nhân sự HCNS của các cơ sở trong việc tuyển dụng

- Quản lý và chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ về hoạt động của Phòng HCNS
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Phối hợp với phòng HCNS để tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo chuẩn thương hiệu
- Phối hợp với phòng Marketing để đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, tăng trải nghiệm khách hàng, thu hút khách

- Phối hợp cùng Trưởng phòng làm việc với các đơn vị cơ quan ban, ngành liên quan: Chi cục hải quan, Công an PCCC

- Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo, phối hợp với phòng HCNS để thực hiện đào tạo nghiệp vụ CNTT và kỹ năng mềm cho nhân viên
- Xây dựng định hướng chiến lược, chính sách và kế hoạch phát triển của phòng CNTT

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS tại công ty có quy mô > 100 nhân sự
- Môi trường làm việc văn phòng hiện đại, sang trọng, đề cao tinh thần đổi mới, sáng tạo và sẵn sàng bứt phá giới hạn

- Phối hợp Phòng HCNS: Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới cho khối bán lẻ
- Phối hợp Phòng Kế Toán: Giám sát công nợ tiền, công nợ vỏ
Xem tất cả: VIETGAS HOLDING tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Hướng dẫn các trưởng bộ phận tổ chức các hoạt động đánh giá nhân viên (tháng/quý/năm)
- Đào tạo định hướng nhân viên mới (phổ biến nội quy, chính sách, giới thiệu văn hoá Công ty, giới thiệu với các phòng ban)

- Quản lý, tổ chức và kiểm soát công việc trong phòng đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Trưởng Phòng phòng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NHỰA MMA tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và phối hợp xây dựng các quy trình, quy chế thuộc trách nhiệm của phòng HCNS
- Tham gia cố vấn pháp luật cho HĐQT, Ban TGĐ và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



