Trang 6 - Việc làm trưởng phòng hcns (121 việc)

- Phó phòng HCNS, phụ trách mảng pháp chế
- Hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật trong vận hành và quản trị nội bộ

- Phối hợp cùng Trưởng phòng làm việc với các đơn vị cơ quan ban, ngành liên quan: Chi cục hải quan, Công an PCCC

- Phối hợp với phòng HCNS để tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo chuẩn thương hiệu
- Phối hợp với phòng Marketing để đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, tăng trải nghiệm khách hàng, thu hút khách

- Phối hợp với HCNS trong việc tuyển dụng, bố trí, sắp xếp, đánh giá, khen thưởng - kỷ luật đối với công nhân, tổ trưởng, quản đốc
- Phối hợp với các phòng: Kinh doanh, Kế hoạch, Mua hàng để xây dựng kế hoạch sản xuất trung hạn & ngắn hạn

- Thiết lập, cải tiến và chuẩn hoá quy trình làm việc của phòng HCNS
- Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, văn phòng phẩm, chi phí hành chính

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS, ưu tiên trong lĩnh vực thẩm mỹ, làm đẹp, spa, y tế hoặc dịch vụ cao cấp
- Quản lý /Trưởng phòng

- Giáo viên (phối hợp với phòng Đào tạo): đảm bảo lịch dạy, chất lượng giờ dạy, kỷ luật lớp
- Đảm bảo lịch học, lịch dạy, phòng học, thiết bị vận hành trơn tru

- Quản lý /Trưởng phòng
- Triển khai kế hoạch đến Quản đốc/tổ trưởng và giám sát việc thực thi

- Nhận hồ sơ xin việc của ứng viên gửi đến nhà máy và bàn giao lại phòng HCNS
- Nhận và lưu bưu kiện, bưu phẩm của cán bộ văn phòng nhà máy theo quy định

- Yêu cầu có kinh nghiệm tổ trưởng ngoại quan làm phòng sạch
- Phòng Nhân sự:HCNS: [protected info] / [protected info]
Xem tất cả: CÔNG TY SEMIOPT VN tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Vĩnh Phúc

- Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo, phối hợp với phòng HCNS để thực hiện đào tạo nghiệp vụ CNTT và kỹ năng mềm cho nhân viên
- Xây dựng định hướng chiến lược, chính sách và kế hoạch phát triển của phòng CNTT

- Quản lý chi phí xe, lịch trình xe, xe ô tô và lịch lái xe, thuộc phòng HCNS phụ trách
- Quản lý, triển khai, giám sát các hoạt động của Hành chính văn phòng, Lễ Tân, Phiên dịch, Lái xe

- Có từ 2 năm kinh nghiệm trưởng nhóm C&B/trưởng nhóm HCNS tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự
- Tham gia xây dựng và cải tiến hệ thống chỉ tiêu đánh giá kết quả công việc hệ thống phòng ban và các vị trí chức danh

- Trưởng phòng Hành chính nhân sự:
- Quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, phương tiện công tác, cơ sở vật chất

- Vị trí -TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH - Số lượng: 02 người
- Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kinh doanh, Bộ phận Bếp và các phòng ban liên quan để mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng

- Quản lý /Trưởng phòng
- Đảm bảo các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của lãnh đạo công ty

- Báo cáo & Quản lý nhân sự phòng HCNS
- Địa điểm văn phòng:Phòng 605, toà nhà Toyota Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng HCNS hoặc vị trí tương đương, ưu tiên ngành thực phẩm/ sản xuất
- Quản lý và điều hành Phòng HCNS

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Trưởng phòng HCNS
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng HCNS tại công ty sản xuất (ưu tiên ngành thép/cơ khí/công nghiệp)

- o Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



