Trang 7 - Việc làm trưởng phòng hcns (124 việc)

- o Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng

- Trên 5 năm ở vị trí Trưởng Phòng HCNS, ưu tiên vị trí trưởng phòng tại các Công ty về Xây dựng
- Xây dựng, quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS

- Đào tạo & Nâng cao năng lực: Phối hợp với Phòng HCNS và Bộ phận Kỹ thuật xây dựng và
- Tuyển dụng: Phối hợp cùng Phòng HCNS trong công tác tuyển dụng, xây dựng đội ngũ nhân sự

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, 2-3 năm ở vị trí quản lý tương đương

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS tại công ty có quy mô > 100 nhân sự
- Môi trường làm việc văn phòng hiện đại, sang trọng, đề cao tinh thần đổi mới, sáng tạo và sẵn sàng bứt phá giới hạn

- Phối hợp Phòng HCNS: Tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới cho khối bán lẻ
- Phối hợp Phòng Kế Toán: Giám sát công nợ tiền, công nợ vỏ
Xem tất cả: VIETGAS HOLDING tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Có kinh nghiệm tại vị trí từ trưởng phòng HCNS trở lên tại các công ty sản xuất
- Du lịch hàng năm từng phòng ban, du lịch tổng công ty

- Đề xuất các biện pháp nhằm cải tiến hiệu quả công việc cá nhân, hiệu quả hoạt động của Phòng HCNS
- Quản lý /Trưởng phòng

- Hướng dẫn các trưởng bộ phận tổ chức các hoạt động đánh giá nhân viên (tháng/quý/năm)
- Đào tạo định hướng nhân viên mới (phổ biến nội quy, chính sách, giới thiệu văn hoá Công ty, giới thiệu với các phòng ban)

- Quản lý, tổ chức và kiểm soát công việc trong phòng đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Trưởng Phòng phòng
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức giám sát thực hiện an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH NHỰA MMA tuyển dụng việc làm

- Xây dựng và phối hợp xây dựng các quy trình, quy chế thuộc trách nhiệm của phòng HCNS
- Tham gia cố vấn pháp luật cho HĐQT, Ban TGĐ và các phòng ban về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh

- Quản lý, đánh giá mức độ phối hợp, hiệu quả thực hiện công việc đối với các đầu mối HCNS tại các CTTV được phân công quản lý
- Phối hợp với Văn phòng HĐQT cử người đại diện của T&T tại các CTTV theo quy định của T&T

- Đảm bảo các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự phù hợp với chiến lược nhân sự của lãnh đạo công ty
- Điều phối và giám sát các hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



