Việc làm trưởng phòng hcns tại Hà Nội (50 việc)

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, cơ sở vật chất
- Phối hợp với các phòng ban để đáp ứng nhu cầu hành chính kịp thời và đầy đủ

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ

- Soạn thảo các quy chế chi tiêu nội bộ, các quy định liên quan đến HCNS

- Xây dựng thang bảng lương theo khung năng lực & xây dựng KPI của từng phòng ban bộ phận phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
- Kinh nghiệm 3 năm TP HCNS, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm TP HCNS công ty về Xây dựng, Bất động sản

- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
- Kinh nghiệm 05 năm ở vị trí TP HCNS

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số kênh ETC khu vực Hà Nội (các bệnh viện và phòng khám, phòng mạch bác sĩ)
- Phối hợp với bộ phận Marketing và các phòng ban khác trong công ty

- Báo cáo trực tiếp:Trưởng phòng HCNS
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng HCNS sau 6-12 tháng nếu thể hiện tốt năng lực

- Quản lý hoạt động hành chính: tài sản - trang thiết bị văn phòng, công văn - hồ sơ, nhà ăn, vệ sinh, bảo vệ
- Đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân sự, cải tiến quy trình nội bộ và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ phận HCNS

- Các công tác phát sinh của phòng HCNS
- Xây dựng và triển khai công cụ quản lý công việc, quản lý hiệu suất đảm bảo công ty/phòng ban đạt mục tiêu công việc chung toàn Công ty

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự
- Kế thừa, quản lý và vận hành hệ thống quy trình - biểu mẫu - chính sách HCNS đã được xây dựng

- Vị trí Trưởng nhóm C&B thuộc phòng HCNS: Quản lý nhóm gồm (5-6) nhân viên C&B
- Thực hiện các công các C&B phân bổ của cá nhân trưởng nhóm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, 2-3 năm ở vị trí quản lý tương đương
Xem tất cả: Công ty cổ phần Sơn MT tuyển dụng việc làm

- Tham mưu chiến lược nhân sự gắn với mục tiêu tăng trưởng của doanh nghiệp
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó 2-3 năm quản lý

- Được tạo điều kiện đi học các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn về HCNS và lĩnh vực liên quan

- Giáo viên (phối hợp với phòng Đào tạo): đảm bảo lịch dạy, chất lượng giờ dạy, kỷ luật lớp
- Đảm bảo lịch học, lịch dạy, phòng học, thiết bị vận hành trơn tru

- Phối hợp HCNS tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Lập kế hoạch tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận

- Quản lý, điều hành nhân sự thuộc phòng kinh doanh
- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (Excel/Sheets, CRM)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH DALU tuyển dụng việc làm

- Phối hợp liên phòng ban (Kinh doanh - Merchandise - Marketing - Logistics -HCNS) để:
- Đào tạo, hướng dẫn các phòng ban hiểu và tuân thủ quy trình tài chính - kế toán đúng, nhanh, linh hoạt

- Hành chính - văn phòng
- Phân công - giám sát công việc của team HCNS
Xem tất cả: Công ty CPTM Hương Việt tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí Trưởng phòng/Phó phòng HCNS hoặc vị trí tương đương, ưu tiên ngành thực phẩm/ sản xuất
- Quản lý và điều hành Phòng HCNS
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



