Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Huyện Gia Lâm (17 việc)

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự
- Tham mưu cho Ban giám đốc về quản trị nguồn nhân lực, cách thức tổ chức, bố trí bộ máy nhân sự, công tác hành chính, đào tạo, tuyển dụng

- Triển khai các dự án tối ưu hóa hành trình khách hàng và nâng cao sự hài lòng, giữ chân khách hàng
- o Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm, đào tạo và phát triển trải nghiệm khách hàng và phối hợp liên phòng ban

- Quản lý hồ sơ nhân sự, phối hợp đào tạo nhân viên mới
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên với các chuyên ngành liên quan: Quản trị nhân sự

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Quản lý nhân sự tại cửa hàng
- Kỹ năng Quản lý nhân sự

- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm quản lý vật tư

- Đánh giá hiệu quả sản xuất và phân tích nguyên nhân bất thường
- Theo dõi hiệu suất nhân viên và hướng dẫn thực hiện các dự án
Xem tất cả: Tìm việc làm quản lý sản xuất

- Lập kế hoạch tiến độ sản xuất, nhân lực và tình trạng thiết bị
- Đào tạo nhân viên và quản lý hiệu suất công việc

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales để đáp ứng kịp thời với mục tiêu độ phủ điểm bán
- Phối hợp với phòng Marketing/Trade Marketing xây dựng kế hoạch phủ nhãn hàng

- Quản lý và phân công nhân viên kho
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng kho

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Nhóm ngành kỹ thuật, toán học và khoa học máy tính, kỹ thuật công nghiệp và cơ khí).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

- Quản lý nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật, cố vấn dịch vụ, CBNV trực thuộc trung tâm

- Đánh giá, theo dõi hiệu quả hoạt động của từng nhân sự, đưa ra các điều chỉnh phù hợp để nâng cao hiệu suất làm việc của toàn team
- Hỗ trợ các công việc chung của phòng Marketing

- Tham gia đầy đủ các khoản BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13.
- Khu vực Tỉnh:Sẵn sàng di chuyển lên TP.

- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >2000 nhân sự
- Training cho các nhân viên bán hàng mới

- Quản lý Nhân sự cửa hàng: Đào tạo, huấn luyện, phát triển và đánh giá nhân viên đảm bảo hiệu quả các mục tiêu hoạt động
- Nắm vững và Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



