Trang 2 - Việc làm trưởng phòng nhân sự tại Quận Thủ Đức (89 việc)

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh bất động sản, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm 5 - 7 nhân sự
- Quản lý, hỗ trợ và theo sát tiến độ làm việc của nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao

- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban để xây dựng nhu cầu nhân sự, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo
- Giám sát & điều phối vận hành nhân sự:

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- We are looking for a strategic yet hands-on Human Resources Manager (HRM) to lead Citics' people and performance systems as we scale into a multi-entity proptech-fintech ecosystem.
- Build and continuously improve the Performance Management System (OKRs, KPIs) across all business units.
Xem tất cả: Công ty Cổ phần CITICS tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với Phòng Nhân sự Tập đoàn để triển khai các nghiệp vụ nhân sự tại chi nhánh:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính -Nhân sự/Vận hành

- Kiểm soát chi phí của cửa hàng, bao gồm nhân sự, vật tư và dịch vụ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo các vị trí được lấp đầy kịp thời và luôn làm việc theo tiêu chuẩn của công ty

- quyền quyết định cuối cùng sẽ thuộc về Phòng Nhân Sự hoặc Chủ Đầu Tư )
- Tổ chức các cuộc họp đầu ca cùng nhân sự trong Bếp nắm bắt nhanh các vấn đề cũ và triển khai thực hiện các nhiệm vụ mới

- Am hiểu quy trình vận hành phòng gym, chăm sóc khách hàng và quản lý nhân sự
- Quản lý đội ngũ nhân sự: HLV cá nhân (PT), lễ tân, kỹ thuật, vệ sinh

- Xử lý tình huống phát sinh với khách hàng, nhân sự
- Phân công, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên (bếp, phục vụ, thu ngân, tạp vụ)

- 1 Quản lý Nhân sự:
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên mới, đảm bảo nhân sự đầy đủ cho hoạt động nhà hàng

- Cơ hội đào tạo nội bộ, bên ngoài cho nhân sự tiềm năng
- Lập kế hoạch thi công, kiểm soát về tiến độ, vật tư, chi phí và nhân lực thực hiện

- Được hưởng các chế độ nhân sự theo chính sách của công ty và theo pháp luật Việt Nam
- Hướng dẫn, đào tạo trình độ nhân viên bộ phận kế toán

- Nhân sự: Tỷ lệ ổn định cao
- Quản lý trực tiếp: Toàn bộ nhân viên Canteen, bao gồm Nhân viên Bếp, Nhân viên chia suất và Nhân viên phục vụ

- Quản lý nhân sự và hệ thống
- Đề xuất cơ chế kiểm soát và tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc cho nhân viên trong bộ phận
Xem tất cả: Công ty TNHH Gia Thùy tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự bếp: hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và xây dựng đội ngũ gắn kết
- Đảm bảo tất cả nhân sự bếp đều được huấn luyện theo training plan

- Quản lý nhân sự và phân công công việc
- Xử lý sự cố hiện trường và vấn đề an toàn
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Kiểm tra kế hoạch và năng lực nhân sự để chuẩn bị đóng hàng, kéo hàng
- Lập kế hoạch phòng ngừa các sự cố khi phát hiện ra các vấn đề có khả năng xảy ra

- Kiểm tra kế hoạch và năng lực nhân sự để chuẩn bị đóng hàng, kéo hàng
- Lập kế hoạch phòng ngừa các sự cố khi phát hiện ra các vấn đề có khả năng xảy ra

- Kinh nghiệm quản lý đội ngũ 10 nhân sự, làm việc với nhà cung cấp
- Quản lý đánh giá khách hàng, tổ chức khuyến mãi/sự kiện

- Quản lý nhân sự, đảm bảo kiểm soát an toàn lao động và xử lý các vấn đề phát sinh trên công trường
- Khả năng tổ chức, quản lý nhân sự, điều phối công việc
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



