Trang 2 - Việc làm trưởng phòng tại Hà Nội (2.601 việc)

- Chấm công, tổng hợp danh sách nhân viên nghỉ việc của các chi nhánh và gửi thông báo đến phòng nhân sự

- Phối hợp với phòng Đầu tư, Xây dựng, Pháp chế trong việc quản lý chi phí, hợp đồng và thanh toán khối lượng

- Phối hợp với các phòng ban, đơn vị để xử lý các vấn đề liên quan đến điều chỉnh, phát sinh, sửa đổi, bổ sung thiết kế trên công trường
- Thành thạo tin học văn phòng và các trang thiết bị hỗ trợ làm việc khác

- Quản lý nhân sự và công việc trong phòng Kế toán:
- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của phòng kế toán

- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong các nhà hàng Nhật Bản.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.

- Có khả năng sử dụng tốt autoCAD và tin học văn phòng

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Phó phòng, Trưởng phòng)
- Lên kế hoạch thu mua các mặt hàng của nhà cung cấp trong và ngoài nước theo yêu cầu của các phòng ban để kịp tiến độ công việc

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm thiết kế
- Có kinh nghiệm ở vị trí trưởng nhóm thiết kế từ một năm trở lên

- Nghiên cứu, đề xuất kế hoạch hành động cho các mảng hoạt động của Phòng Tài chính kế toán và bổ sung, cập nhật theo thực tế phát sinh
- Tổ chức xây dựng, triển khai thực hiện các kế hoạch hành động chi tiết (tuần/tháng, quý/năm) của Phòng Tài chính kế toán

- Đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh của phòng
- Văn phòng hiện đại - Môi trường Gen Z năng động, chuyên nghiệp

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý chuỗi đồ uống cafe, trà sữa (quản lý cửa hàng, giám sát bán hàng, cửa hàng trưởng, )

- Đánh giá các biện pháp khắc phục, phòng ngừa

- Xây dựng, sắp xếp cơ cấu nhân sự phòng Marketing (Digital, Thiết kế, Trade Marketing, Event)
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và phối hợp liên phòng ban tốt

- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng/quý), theo dõi tiến độ và báo cáo kết quả cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc
- Quản lý và điều phối hoạt động của team Tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ nhu cầu nhân sự của các phòng ban theo kế hoạch
Trưởng Nhóm Digital Marketing - Upto 30M Open Cả Cho Ứng Viên Phỏng Vấn Trước Tết, Nhận Việc Sau Tết

- Kết nối và phối hợp hiệu quả với các phòng ban: Marketing, Kinh doanh, Kho vận để tối ưu trải nghiệm khách hàng
- Đã từng triển khai Ngân sách lớn (Khoảng 2 tỷ/tháng trở lên) và có thành tích tăng trưởng doanh số tốt trong quá khứ

- Phòng ngừa và giảm thiểu tối đa rủi ro về tài sản cho Chủ đầu tư
- Báo cáo Trưởng ban Quản lý Tòa nhà về chất lượng dịch vụ và những sự vụ việc xảy ra

- Quản lý Phòng NS Tập đoàn: Theo dõi, giám sát, tổ chức công việc Phòng Nhân sự Tập đoàn

- Báo cáo hoạt động MKT định kỳ tháng, quý, năm cho Ban Giám đốc.
- trong hệ thống mô hình chuỗi bán lẻ tại Việt Nam và Nga.

- Quản lý đội nhóm Marketing gồm Media, Facebook Ads và team xây dựng kênh.
- Theo dõi và tối ưu chỉ số:Tiền/KH, Doanh số và % MKT/Doanh số.

- Các chế độ khác: theo Luật Lao động Việt Nam - theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của Công ty.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Kinh tế, Tài chính Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Kinh Doanh · Biên tập viên · Lập Trình Viên · Kỹ Sư Xây Dựng · Tài Xế Lái Xe
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



