Việc làm trợ lý đào tạo tại Quận Thủ Đức (394 việc)

- Chưa kinh nghiệm được đào tạo
- Tốt nghiệp THPT Trở lên , chưa có KN được đào tạo

- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, nhân viên mới
- Hỗ trợ Phòng kinh doanh phát triển và quản lý mạng lưới cộng tác viên

- Thực hiện các báo cáo sau đào tạo và báo cáo khác đúng thời gian theo yêu cầu các cấp quản lý
- Phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban, công ty thuộc hệ sinh thái

- Phối hợp với các phòng ban để xây dựng chương trình đào tạo hội nhập tiêu chuẩn cho từng nhóm đối tượng
- Xây dựng giáo trình, slide, tài liệu đào tạo phù hợp với đặc thù doanh nghiệp

- Quản lý đa dạng hình thức đào tạo: e-learning, coaching, hội thảo
- Xây dựng & triển khai chương trình Đào tạo
Xem tất cả: Công ty TNHH TTD ECOM tuyển dụng việc làm

- Biên soạn, tổng hợp tài liệu và điều chỉnh các chương trình đào tạo cho phù hợp với yêu cầu và đối tượng cần đào tạo
- Có it nhất 2-3 năm kinh nghiệm đào tạo bán hàng / CSKH

- Hỗ trợ quản lý người Trung Quốc trong các công việc điều phối hàng ngày
- Hỗ trợ phiên dịch tiếng Trung - Việt trong quá trình giao tiếp nội bộ và với đối tác Trung Quốc

- Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong công tác điều hành, quản lý và theo dõi tiến độ công việc của các phòng ban
- Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí Trợ lý hoặc Nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng)

- Sắp xếp lịch họp, lịch công tác, cuộc hẹn, quản lý chi phí, đặt vé, hoặc hỗ trợ cá nhân
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm trợ lý

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nếu chưa có nhiều kinh nghiệm
- Vận hành và quản lý dữ liệu trên hệ thống quản lý logistics/vận tải của Cty

- Tham gia phỏng vấn ứng viên cho vị trí kho hoặc trợ lý địa phương
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí vận hành, điều phối, kho bãi hoặc trợ lý quản lý
Xem tất cả: J&T CARGO TRANSPORTATION tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ đào tạo & công việc bếp: Phiên dịch trong các buổi training của bác cho nhân viên bếp
- Được bếp trưởng người Nhật trực tiếp đào tạo

- Trợ lý giám đốc, sắp xếp lịch trình và nhận thông tin - truyền đạt lại giữa giám đốc và nhân viên
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí trợ lý

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác quản lý, điều hành hoạt động hằng ngày
- Có 3-5 năm kinh nghiệm trong các công việc:Trợ lý Giám đốc, Quản lý dự án, điều phối công trình

- Xây dựng nội dung đào tạo về sản phẩm: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, tính năng, ưu điểm - nhược điểm của các thiết bị điện gia dụng như:
- Đào tạo kỹ thuật cho Sale

- Chưa có kinh nghiệm sẽ đào tạo
- Có cơ hội được đào tạo , thi tay nghề và được thăng tiến ở vị trí cao hơn

- Ưu tiên đã có kinh nghiệm hoặc chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Hỗ trợ công tác văn thư như: Lưu trữ hồ sơ, chuẩn bị hồ sơ Giám đốc khi đi công tác

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, điều hành
- Theo sát tiến độ công việc, hỗ trợ giám sát, xử lý các vấn đề phát sinh

- Hỗ trợ Giám đốc xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch kinh doanh, vân hành công ty
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH OLIVE tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Tổng Giám đốc hoặc tương đương
- Chính sách đào tạo và phát triển theo vị trí chuyên môn
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý đào tạo · chuyên viên quản lý đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



