Trang 9 - Việc làm trợ lý hành chính nhân sự (11.334 việc)

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, hợp đồng, giấy tờ hành chính của công ty
- Theo dõi, quản lý trang thiết bị, văn phòng phẩm và các nhu cầu hành chính khác

- Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành Nhân sự, Quản lý Quản trị nhân lực, Văn thư lưu trữ, Hành chính
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng

- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký

- Hỗ trợ công việc hành chính cho đội ngũ quản lý khi được phân công
- Có kinh nghiệm về hành chính nhân sự hoặc đảm nhiệm các vị trí tương đương

- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị, chi phí hành chính
- Quản lý hồ sơ lao động: Thông tin nhân viên, Hợp đồng lao động, đánh giá tái ký Hợp đồng lao động

- Thực hiện các báo cáo nhân sự, hành chính định kỳ và các công việc khác theo phân công
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, hồ sơ nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành có liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Quản lý nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự đang làm việc, nghỉ việc

- Thực hiện các công việc hành chính liên quan đến nhân sự như quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, và các sự kiện nội bộ của công ty
- Quản lý và thực hiện các chính sách, quy định về lương thưởng, bảo hiểm, phúc lợi

- Tốt nghiệp chuyên ngành luật, hành chính nhân sự, lao động tiền lương, kế toán
- Sắp xếp và quản lý nhân sự, là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên

- Hỗ trợ Công việc hành chính -nhân sự:
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo sự phân công

- Strong knowledge of shift policies, OT calculations, SI/HI/UI, PIT, and labor relations with trade unions.
- Handle grievances and discipline per Internal Labor Regulations.

- Tham gia xây dựng, đề xuất và cải tiến các chính sách, quy trình nhân sự
- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng
- Tốt nghiệp, Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan như Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Luật

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản lý nhân sự, Hành chính văn phòng,
- Xây dựng và quản lý hồ sơ nhân sự của toàn bộ CBNV
Xem tất cả: KOVA TRADING tuyển dụng việc làm

- Công tác văn thư - lưu trữ hồ sơ hành chính, hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, BHXH, tài liệu nội bộ Tập đoàn,
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, các quyết định nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự tổng hợp: chấm công, tính lương, soạn thảo hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính, hoặc các ngành liên quan

- Thực hiện công tác tuyển dụng, hội nhập, đào tạo nhân sự mới
- Soạn thảo và lưu trữ văn bản, thông báo, quyết định hành chính

- Hành chính - Lễ tân
- Quản lý con dấu, hồ sơ pháp lý, hỗ trợ đặt vé/máy bay/khách sạn

- Làm đầu mối liên lạc giữa nhân viên và quản lý, giải quyết kịp thời các vấn đề nhân sự và vận hành
- Quản lý hồ sơ nhân sự chuyên ngành Hospitality
Xem tất cả: Haus Đà Lạt tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: quản lý hành chính nhân sự · Trợ Lý Hành Chính · trợ lý nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



