Trang 7 - Việc làm tuyển dụng tại Hà Nội (4.150 việc)

- Phỏng vấn, đánh giá và tổ chức các bước tuyển dụng theo Quy trình Tuyển dụng
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực spa, làm đẹp)

- Công tác Tuyển dụng (70%)
- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng cho các phòng ban/chi nhánh được giao phụ trách
- Chủ động tạo nguồn - tìm kiếm và thu hút ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau

- Ứng tuyển ngay qua email: tuyendung@hbrholdings.vn (TTS TUYỂN DỤNG_Họ và tên)
- Do số lượng CV ứng tuyển lớn, Phòng Tuyển dụng sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng

- Xây dựng, quản lý và mở rộng các kênh tuyển dụng (online & offline)
- Triển khai quy trình tuyển dụng

- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ công ty
- Gửi CV ứng viên qua mail hoặc admin tuyển dụng công ty

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự qua các kênh tuyển dụng: Jobsite, Facebook, Fanpage,
- Làm công tác truyền thông tuyển dụng trên đa kênh

- Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến và mạng xã hội
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động liên quan đến phát triển thương hiệu tuyển dụng
Xem tất cả: HRchannels Group tuyển dụng việc làm

- Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, có đam mê với Ngành Nhân sự, có kinh nghiệm Tuyển dụng là một lợi thế
- Được đào tạo và trực tiếp triển khai quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối:

- Hỗ trợ tuyển dụng: sourcing, sàng lọc hồ sơ, tiếp đón, phỏng vấn, theo dõi ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, đảm bảo quy trình tuyển dụng

- Tiếp nhận và tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban/ dự án trong Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, lựa chọn hình thức đăng tuyển phù hợp với từng vị trí

- Kỹ năng sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng (Excel, Word) và các công cụ (Canva, CapCut, v.v
- Cung cấp laptop cho các CB-GV cần sử dụng cho công việc

- Hỗ trợ đăng tin tuyển tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các trang tuyển dụng, mạng xã hội,
- Hỗ trợ thiết kế các bài đăng, sáng tạo nội dụng cho fanpage tuyển dụng

- Dự trù và xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí nhân sự (content, editor, designer)
- Xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả từng bước

- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng, có khả năng tạo nguồn ứng viên đa kênh
- Có cơ hội học hỏi, phát triển chuyên sâu về tuyển dụng - nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Hỗ trợ quá trình tuyển dụng:
- Thực hiện các công việc liên quan đến marketing, thương hiệu tuyển dụng

- Thực hiện các công việc tuyển dụng bảo vệ theo yêu cầu của cấp trên, bao gồm:
- Đăng tin tuyển dụng trên các website, mạng xã hội và các kênh tuyển dụng khác

- Truyền thông tuyển dụng: Chủ động khai thác nguồn ứng viên qua các kênh mạng xã hội, website tuyển dụng, giới thiệu nội bộ và các nguồn khác
- Lọc hồ sơ: Sàng lọc CV và đánh giá sơ bộ theo tiêu chí tuyển dụng của từng vị trí

- Our client is aforeign-invested company, now looking for a HR Staff (C&B, Manufacturing, $700, ID19558):.
- Handle Social Insurance (SI): monthly increase/decrease and employee welfare claims.

- Thu thập và đăng tải thông tin tuyển dụng lên các nền tảng truyền thông theo đúng quy trình dành cho Cộng tác viên Tuyển dụng của Tous les Jours
- Chuyển tiếp các hồ sơ/CV đạt yêu cầu đến Bộ phận Tuyển dụng của Tous les Jours để xử lý bước tiếp theo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



